Трудоустройство за рубежом во многих случаях влечет за собой возникновение разных проблемных моментов, предупредить которые можно, если знать о них заранее. В этой статье мы поделимся с вами полезными советами, которые помогут избежать проблемных ситуаций и позволят всегда иметь уверенность в том, что ваши права защищены.

Начнем с договора. Трудовой договор - это официальный документ, который подтверждает ваше право на получение заработной платы, а также устанавливает не только обязанности, но и ответственности - ваши и работодателя. Но сам факт заключения трудового договора мало о чем свидетельствует. Важно, чтобы у вас на руках имелся экземпляр на польском языке. Если у вас есть копия на русском, могут возникнуть проблемы с предоставлением ее в компетентные органы. Безусловно, это актуально лишь тогда, когда возникают спорные моменты.

Если же работодатель вовсе не предоставляет подписанный договор, от такого сотрудничества следует заранее отказаться. Обычно подобные моменты хорошо известны еще до начала работы.

Чтобы вас не коснулись проблемы при трудоустройстве в Польше, следует всегда стремиться к тому, чтобы вы имели четкое представление на предмет того, чем конкретно и где конкретно будете заниматься. Не сказать, что часто, но все же иногда имеют место случаи, когда работодатель предлагает длительную командировку на территорию другой страны. Это может быть Литва, Германия и другое государство. Если это не предусмотрено трудовым договором, ни о каких загранкомандировках не может быть и речи, особенно если у вас нет соответствующей визы. Контролирующие органы обязательно проверяют всех иностранных граждан, пересекающих государственную границу, а в случае каких-либо махинаций, вы рискуете не только остаться без дохода, но и можете быть депортированы, чем закроете для себя определенное государство или в целом Европу как возможность для работы.

Проблемы при трудоустройстве в Польше часто возникают из-за банальной невнимательности. Далеко не все владеют польским языком, далеко не все знают, как на самом деле должен выглядеть трудовой договор. Некоторые нечистые на руку работодатели этим пользуются и вместо трудового договора выдают договор подряда или даже вовсе другой документ. Они также являются официальными, но не позволят вам защитить свои интересы и права, если возникнет на это необходимость.

Но все же главные сложности возникают у тех, кто изначально отличается высокой степенью беспечности, а значит, верит в светлое будущее и не проводит никаких проверок. Нет, речь не идет о том, что следует долгими вечерами искать в интернете отзывы о вашем работодателе или же активно штудировать польский, чтобы иметь возможность досконально изучить трудовой договор. Достаточно воспользоваться услугой надежного агентства, которое побеспокоится за вас. В арсенале порядочных компаний - десятки работодателей и сотни актуальных вакансий. Подписание трудового договора, открытие счета в банке для получения заработной платы, решение вопросов, которые связаны с временным проживанием, - нюансов и тонкостей очень много, и вы не обязаны быть экспертом в их решении.

Помните о том, что многое зависит от размера заработной платы. Если она очень высокая, вполне возможно, имеется подвох. Не переживайте заранее и не настраивайте себя на негатив. Тысячи граждан из самых разных стран регулярно пересекают государственные границы и возвращаются домой с хорошим заработком. Для того, чтобы стать одним из них, вы не должны обладать какими-то сверхъестественными способностями или являться квалифицированным специалистом. Достаточно просто быть активным и ориентированным на результат!

Знаете ли вы, что Европа - лидирующая часть мира по трудовой миграции? Безусловно, мексиканцы едут в Соединенные Штаты, южноафриканцы - в Марокко, а китайцы в Сингапур, но из более чем двух десятков европейских государств невозможно найти хотя бы одно, которое бы не принимало активного участия в процессах трудовой миграции.

Когда речь заходит о странах бывшего Советского Союза, то не Германия, Испания или Италия, а именно Польша занимает первое место.

Работать в Польше на самом деле выгоднее, несмотря на то, что уровень заработной платы по сравнению с некоторыми странами намного ниже. Почему же так?

• Взгляните на карту мира, и вы обнаружите, что Европа - ближайшее европейское государство к Украине, России, а также азиатским государствам. Речь идет не только о географической близости, но и о ментальной (но об этом позже). Чем меньше расстояние, тем меньше затраты на переезд. Поляки не компенсируют переезд, поэтому добираться приходится своим ходом и за свои деньги. Многие используют собственные автомобили. Часто группируются, ездят автобусом, поездом и другими транспортными средствами. В конечном итоге затраты на переезд оказываются очень небольшими.
• Работать в Польше не так сложно, как в других европейских государствах благодаря ментальной близости. Если вы понимаете русский язык, то, безусловно, поймете и польский. А разговаривать сможете научиться всего за несколько месяцев. Но и это не всегда требуется. Иммиграционный бум в направлении этой страны во многом обязан тому, что такое понятие как адаптация может напрочь отсутствовать. Вы просто приехали, поселились и вышли на рабочее место. Никаких проблем, никаких сложностей. Даже если вы вдруг потеряетесь на улице, то сможете добраться домой, так как найдете общий язык с жителем страны.
• Заработная плата ниже, чем в некоторых других европейских странах, но в конечном итоге может оказаться более высокой. Речь идет о затратах на проживание. Вам придется покупать продукты питания, а зачастую разобраться с тем, в какой супермаркет лучше обратиться, не так уж просто. Тем не менее, даже если вы попадете в откровенно дорогой магазин, вряд ли значительно переплатите. Продукты питания здесь достаточно качественные и сравнительно недорогие. Адаптация к финансовым особенностям занимает немного времени. Учитывая расходы на переезд, питание и оплату бытовых нужд, вы в конечном итоге останетесь в хорошем выигрыше. Какой смысл ехать на работу в Германию, если вы не владеете языком, и получаете в полтора раза больше, но при этом должны оплатить проезд, проживание и покупать продукты питания, которые стоят дороже, чем в Польше?
• Работать в Польше можно на сотнях разных предприятий. Рынок трудоустройства иностранцев - настоящая ярмарка вакансий. Найти занятость может каждый. Если вы обладаете ценным опытом работы, например, трудились на родине на должности сварщика или повара, обязательно уточняйте данный момент. Важный термин из раздела психологии - “продажа себя”. Продавайте себя, пытайтесь применить опыт, который уже имеете, на новом месте работы. Естественно, когда вы можете напрямую общаться с польским работодателем, то есть, владеете польским хотя бы на начальном уровне, это большой плюс. В Германии или Испании так вряд ли получится.

Польша - не единая страна, которая рада активным иностранцам, однако, именно она лидирует в плане безопасности, комфорта и итогового количества денег, с которыми можно вернуться домой.

Поиск работы в Польше для кого-то - сущие хлопоты. А кто-то без каких-либо проблем отправляется, воспользовавшись услугами надежного агентства, или объединившись с теми, кто уже бывал в этой стране.

Мы составили для вас подборку полезных советов, которые помогут сделать процесс поиска работы в Польше простым, понятным и предсказуемым. Ведь важно не только найти вакансию, по которой предлагается хорошее вознаграждение, но и это самое вознаграждение реально получить.

• Когда вы нашли вакансию на доске объявлений или на каком-либо веб-сайте, уточните, является ли она реальной. Некоторые посредники публикуют слишком привлекательные цифры и условия с единой целью - привлечь внимание покупателей. Это очень хорошо знакомо тем, кто когда-либо покупал или арендовал недвижимость. Агенты не стесняются публиковать предложения “фанеры”. Фанера - это несуществующий объект, цель объявления - получить звонок, чтобы потом уже, в процессе общения предложить что-либо другое. Если на другом конце провода не могут внятно объяснить, о какой вакансии идет речь, а также не могут подтвердить, что она является реальной, вполне возможно, что “ловят на живца”!
• Решили воспользоваться услугами агентства? Это не проблема. Но удостоверьтесь в том, что оно на самом деле существует и предлагает качественные услуги. Для этого поищите отзывы в интернете, в частности, в социальных сетях. Обратите внимание на веб-сайт, он должен быть красивым, ухоженным. Хороший знак - тематическая лента новостей. Это значит, что представители бизнеса беспокоятся о том, чтобы потенциальные клиенты получали не только платную услугу, но и могли воспользоваться бесплатной информацией, которая им поможет.
• Уточните, в какую сумму в общей сложности обойдутся вам услуги агентства, а также что конкретно вы получите в ответ. Некоторые “дельцы” предлагают лишь информационные услуги, которые заключаются в консультировании. Добросовестные компании предложат вам встречу в Польше, а также будут поддерживать на протяжении всего времени работы за рубежом. Также очень важный момент - когда и на каких условиях взимается плата за услуги.
• Узнайте как можно больше об условиях труда и самом работодателе. Если это большая компания, не помешает узнать ее название и убедиться в том, что она на самом деле ведет коммерческую деятельность на территории Польши. Часто работодателем выступает небольшое предприятие, например, сельскохозяйственное. В этом случае и поиск в интернете, и общение с тем, кто уже поработал и вернулся, не дадут никакой информации. Но это не должно быть проблемой, ведь наивно полагать, что тот, кто работал в Польше, должен знать обо всех компаниях и работодателях.
• Уточните юридические вопросы. Будете ли вы работать по трудовому договору? Какие именно условия в нем прописаны? Как обстоит ситуация с проживанием? Если предоставляет работодатель, какие условия, с кем придется жить, что дополнительно надо покупать? Обычно получение подобной информации не составляет труда.
• И конечно же, важно в первую очередь обратить внимание на то, что зависит от вас. Это - загранпаспорт с актуальным сроком действия, возможность получения визы, соответствие занимаемой должности. К примеру, вы знаете, что сезонный сбор ягод приносит хорошие доходы. Это так. Но если вы не привыкли к такому монотонному и достаточно сложному труду, возможно, и не стоит пытаться трудоустроиться в подобную компанию. Возможно, вам больше придется по душе работа на складе - кладовщиком или грузчиком.
• Если в процессе поиска работы в Польше вы нашли объявления, которые предлагают зарплату намного выше средней, призадумайтесь, а еще лучше - напрямую спросите у агентства, что к чему!

Какой вопрос больше других смущает иностранцев, которые отправляются в Польшу с целью трудоустройства? Несложно догадаться, что это - условия работы.

Правда ли то, что жить приходится в бараках, а польские паны истязают и морально издеваются над украинцами, казахами, россиянами, а потом еще и отправляют домой с пустыми карманами? Конечно, нет. В этой статье мы расскажем о реальных условиях работы в Польше, которые во многом лучше, чем вы можете себе представить.

• Начнем с главного, а именно оформления трудового договора. Да, любые коммерческие отношения на территории Польши подразумевают заключение договора. Это европейское государство, где не принято уклоняться от уплаты налогов или экономить за счет нелегальных схем. Никогда и ни за что не соглашайтесь на работу без договора, ведь нужен он в первую очередь вам. Впрочем, и работодатель не может просто так пригласить иностранца на работу на протяжении нескольких месяцев по безвизу или по другой нецелевой визе.
• Проживание - этот вопрос беспокоит многих, ведь даже в странах, где уровень доходов очень невысокий, аренда квартиры или небольшой комнаты зачастую забирает целую зарплату. Разные работодатели предлагают разные условия работы в Польше. При чтении описаний вакансий всегда обращайте внимание на пункт, связанный с жильем. Вполне возможно, ваш работодатель предлагает проживание на своей территории. Многие приобретают квартиры или целые секции в общежитиях для расселения работников. Работодатели понимают, что работник, который не беспокоится о съеме квадратных метров в чужой стране, будет чувствовать себя намного лучше, чем тот, которому еще надо беспокоиться о поиске, вести переговоры с арендодателем, оплачивать коммунальные услуги. Иногда оплата за аренду жилья рассчитывается с заработной платы, а иногда предлагается дополнительно.
• Как же относятся польские работодатели к иностранным работникам? А каково отношение руководства? Можно с уверенностью сказать, что ни о каком явном негативе речь не идет. Многие поляки только восторгаются самоотверженностью иностранцев, которые покидают своих близких людей, свои семьи и отправляются за сотни и тысячи километров. Создание и поддержание положительной атмосферы - в интересах работодателя, так как он кроме заработной платы обязан еще уплачивать взносы государству.
• Работа может быть тяжелой и не очень тяжелой. Многое зависит от того, на какую вакансию вы претендуете и к какому работодателю попадете. Конечно же, сбор клубники - это не работа кассиром или кладовщиком. Но даже на Родине собирать клубнику так же сложно, как и в Польше. Что поделать? Следует трезво оценивать свое состояние здоровья и возможности. Кроме этого, следует иметь в виду то, что в некоторых случаях работники, которые приезжают второй или третий раз могут рассчитывать на повышение. К примеру, если вы несколько раз приезжаете к одному и тому же работодателю, более-менее разобрались с польским языком, то не исключено, что в очередной раз вам предложат руководить участком, а не самому заниматься строительством или сезонным сбором ягод.

Условия работы в Польше, как вы видите, достаточно приемлемые. Более того, они отвечают нормам и требованиям безопасности. Сложно найти поляка, который бы стремился экономить на здоровье своих работников. Ведь штрафы в этой стране достаточно высокие, и местные предприниматели понимают, что намного выгоднее - работать соблюдая закон!

По какой-то причине многие жители граждан бывшего Союза очень “глобально” относятся к трудоустройству за рубежом. Их послушать - складывается впечатление, что это на всю жизнь. На самом же деле после любой работы придется возвращаться домой. Более того, много предложений работы в Польше - сезонные. Это значит, что работа предлагается только на определенный период, чаще всего на весеннее-летний или осенне-летний. О чем же идет речь, и какие варианты предлагаются тем, кто готов покинуть свою Родину на несколько месяцев, чтобы в итоге вернуться с несколькими тысячами евро?

• Работа в сельском хозяйстве. Это сбор клубники, боровки и других ягод и фруктов. Деятельность не самая легкая, так как приходится работать в жаркую погоду. Но голодом и жаждой не морят. Работодатели понимают, что голодный и уставший иностранец - не лучший работник. Кроме этого, рабочие часто снабжаются специальными инструментами, которые повышают эффективность. Ни высшего образования, ни знаний польского языка не требуется. Достаточно быть физически здоровым и не иметь никакой аллергии и других противопоказаний. Если вы у себя на родине ухаживаете или ухаживали за огородом, а может быть, работали на ферме, то сезонная работа в Польше на сельскохозяйственных предприятиях - как раз для вас!
• Работа в сфере строительства. На такую занятость обычно приглашают охранников, разнорабочих, грузчиков, сварщиков и других специалистов. Идеально - если претендент имеет соответствующий опыт дома. Стандарты сварки и многих других процессов одни и те же во многих государствах, поэтому подобное трудоустройство вполне можно считать квалифицированным. Строительные работы обычно менее активны зимой. Работа предлагается на государственных объектах, дорогах, в сфере строительства частных и коммерческих зданий.
• Охота, рыболовство, лесничество - это не самые популярные отрасли для иностранцев, но при желании устроиться можно. Также сюда включается лесозаготовка, животноводство, другая работа на ферме.

Обычно перечисленные виды сезонных работ в Польше предполагают проживание на территории работодателя. Это удобно, так как работник не тратит свое время на проезд и не беспокоится вопросами оплаты коммунальных услуг и прочими.

Стоимость проживания следует уточнять еще до того. Как вы попадете в страну.

Какое же сезонное трудоустройство следует считать самым популярным и самым лучшим? Сельское хозяйство! Украинцы, казахи, жители Кыргызстана и других стран бывшего СССР очень часто приезжают на работу на теплицах и посадках на открытом воздухе.

Обычно такая деятельность начинается в мае, а заканчивается в октябре

• В мае поспевают черешня и клубника. Это очень популярные ягоды, которые используются для внутреннего рынка и на экспорт. Черешню собирать не так сложно, как другие ягоды, так как не надо постоянно наклоняться. В июне поспевают огурцы, помидоры, морковь. Работникам выдают специальные инструменты для сбора.
• Вторая половина лета - время сбора традиционной для Польши голубики, а также малины, смородины, сливы и других овощей. Они впоследствии перерабатываются на варенье, джемы, а также реализуются в сыром виде.
• Осенние месяца - это сбор всем нам хорошо известных яблок и груш. Иностранные работники любят эту деятельность, так как плоды большие, а деревья не очень высокие. Собирать их достаточно легко. Также осенью активизируется сбор всеми нами любимого картофеля.

Сезонные особенности не должны вас останавливать, так как польские работодатели с большим удовольствием принимают работников круглый год. Няни, гувернантки, строители, работники швейного производства, сферы питания - такие специалисты требуются в Европе всегда!

Из-за обсуждения размера заработной платы, того, как польские работодатели относятся к иностранным работникам и других вопросов часто не совсем ясным остается самый важный вопрос: где искать работу в Польше. При чем, так искать, чтобы найти что-нибудь хорошее!

В этой статье мы поделимся с вами популярными вариантами, а также расскажем об их плюсах и минусах.

• Доски объявлений - очень популярный вариант, который не следует упускать. Praca.pl - самый популярный веб-сайт. Здесь работу найдет и строитель, и работник швейной отрасли, и учитель, и специалист любого другого ракурса. Проблема лишь одна - интерфейс на польском языке. Поэтому подходит не всем. Да и общение предстоит именно с работодателем, а тот тоже предпочитает общаться на своем родном, польском.
• Друзья и знакомые - они обычно являются хорошими советчиками, особенно если сами имеют опыт работы. В этом случае вы идете по протоптанной тропинке, при этом вам не надо ничего никому платить. Дружеские отношения всегда очень важно поддерживать, так как это может здорово помочь вам и в стране пребывания. Как таковых минусов этот способ не имеет, разве что далеко не каждый может похвастаться тем, что имеет надежного друга, который готов проконсультировать и взять под крылышко.
• Агентства по трудоустройству - это верный вариант для тех, кто стремится получить сервис “под ключ”. Воспользовавшись услугой компании, которая специализируется на предоставлении сервиса по трудоустройству, вы получаете консультацию на любом этапе процесса. Далеко не каждый знает, как правильно оформить визу, какую купить сим-карту, и на какие нюансы обращать внимание при заключении трудового договора. По всем этим вопросам вас должно проконсультировать агентство. Но не надейтесь на то, что вся работа будет сделана за вас. Именно вам придется получать загранпаспорт, покупать билет и выполнять свои рабочие обязанности. Из минусов следует отметить необходимость оплатить услуги. Обычно такие компании предлагают несколько вариантов сотрудничества. Для многих критически важно пользоваться именно таким сервисом, так как они получают уверенность и психологическую поддержку.
• Поиск через частных посредников - это далеко не лучший вариант. Некоторые агенты не имеют официальной регистрации, а их услуги заключаются в предоставлении распечаток или вообще информации сомнительного качества. Вполне резонно называть их мошенниками, которые охотятся за вашими деньгами. Как не попасть на их удочку? Четко понимать, что вы получите в итоге. Особо активно орудуют такие дельцы в мессенджерах, социальных сетях, представляясь менеджерами международных агентств и предлагая работу в Польше. Понимаете, что сами не справитесь и готовы заплатить за поддержку? Тогда уж лучше обращайте внимание на услуги официальных агентств по трудоустройству. С ними вы всегда знаете, за что платите, а также четко понимаете, какую услугу получите в конечном итоге.

В качестве итогового вывода можно посоветовать всем инициативным и предприимчивым гражданам стран бывшего Советского Союза брать свое будущее в свои же руки, использовать доски объявлений, опрашивать друзей, родственников и знакомых. А если есть желание сделать все так, чтобы в конечном итоге минимизировать риски и обрести уверенность, ваш выбор - агентство. В этом случае получаете советы по оформлению документов, выбору подходящей вакансии. Также вас встретят в Польше и предоставят консультацию уже в стране, если такая необходимость возникнет.

Мифы о работе в Польше: не верьте все в порядке!

Для многих граждан бывшего Советского Союза работа в Польше является одним из немногих вариантов улучшить свою жизнь. Вакансий хватает, агентств, которые предлагают свои услуги - тоже, да и самому не так уж сложно воспользоваться общедоступными досками объявлений.

Но отправиться просто так в чужую страну не так уж просто, тем более, если вы никогда не были за границей. Поэтому работа в Польше обрастает большим количеством мифов, которые мы постараемся развенчать в этой статье.

Вас обманут и отберут паспорт

На самом деле эти страшилки родом из девяностых практически не имеют места в современном мире.

Изначально любой польский работодатель заинтересован в том, чтобы платить хорошую зарплату хорошему работнику. Он ведь понимает, что за бесплатно работать никто не будет. Кроме этого, есть законодательно установленный размер заработной платы.

Всегда следует работать по трудовому договору. Это гарантирует своевременное получение зарплаты, а также юридическую защиту.

Вообще европейцы, в частности, поляки являются достаточно законопослушными. Им невыгодно нарушать закон. Это чревато штрафами и другими неприятностями.

Не знаете польского языка - работы не найдете!

Да, некоторая работа в Польше таки требует знаний языка, но далеко не вся. Когда речь заходит о строительной отрасли, сезонном сборе ягод, то вы большинство времени будете проводить со своими согражданами, а также выходцами из других советских государств. Они прекрасно понимают русский, поэтому одинокими вы точно не останетесь.

Что же касается деятельности, которая на самом деле требует владения польским, то переживать не стоит, ведь он родственный русскому, поэтому с пониманием проблем не возникнет, а разговаривать научитесь за месяц-другой.

Поляки плохо относятся к выходцам из стран бывшего СССР

Это вовсе не так. Многие поляки наоборот, с большим уважением относятся к тем, кто оставляет на время своих близких людей, в том числе детей, и отправляется за рубеж, чтобы зарабатывать деньги. Не стоит даже думать о том, что отношение к вам может быть просто предвзятым или откровенно плохим.

В целом, все зависит от того, что из себя представляет конкретный человек, и как он себя ведет. Если вы работаете на стройке и любите расслабляться по вечерам с бутылочкой местного пива в руке, то относиться к вам плохо будут не только поляки, но и коллеги, особенно если вы будете нарушать нормы поведения.

А если добросовестно относитесь к своим рабочим обязанностям, переживать не стоит. Это точно!

Жилье от работодателя - страх и ужас!

В описании многих вакансий указано, что жилье обеспечивает работодатель. Некоторые боятся того, что придется жить в клоповнике или подобии тюремной камеры. На самом деле это не так. Многие польские организации имеют в собственности квартиры, комнаты в общежитиях или же арендуют квадратные метры для своих работников.

Размещают по два-четыре человека. Если на работу в Польшу едет семья, можно разместиться в общежитии семейного типа.

Обычно имеется туалет, холодильник, микроволновая печь, плитка. Плата за жилье может вычитаться с заработной платы работника, а может предоставляться без каких-либо дополнительных условий.

Зачастую жилье расположено достаточно близко к месту работы, но вам все же придется тратиться на проезд в общественном транспорте. Хоть это и не очень дорого, но имейте в виду!

В целом, мифов о работе в Польше хватает. Главное - помнить о том, что в основном они создаются и распространяются теми, кто за границей никогда не был и таким образом просто оправдывает свою лень и нежелание менять жизнь к лучшему. Если вы оформляете трудовой договор, имеете медицинскую страховку и не нарушаете законодательство, риски попасть в неприятные ситуации сводятся к минимуму!

Владение польским языком не является обязательным требованием для иностранных соискателей. Об этом свидетельствуют запросы работодателей, с которыми можно ознакомиться по многочисленным вакансиям. Однако, иногда все же знание польского требуется. Многих это сразу отталкивает, а зря. Польский язык несложный, он - родственный русскому, поэтому если вы можете читать данную статью, значит, сможете понимать и польский, более того, свободно на нем общаться. И займет это не долгие годы, а всего несколько месяцев.

Что же делать, как выучить польский язык дома, чтобы этот навык являлся преимуществом при приеме на работу?

• Duolingo - это хорошо известный сервис каждому полиглоту. Абсолютно бесплатный веб-сайт предлагает эффективное изучение десятков языков, среди которых почетное место занимает польский. Прохождение уроков не требует никакой предварительной подготовки, а обучение организовано настолько захватывающим образом, что многие просто погружаются в процесс и сами не замечают, как выходят на достаточно приличный уровень владения. Цель веб-сайта - помочь каждому получить уверенный уровень А2 или даже В1 (начинающий средний). Этого вполне достаточно для бытового общения, умения поддерживать диалог на рабочем месте. Прохождение всего курса при условиях занятий на протяжении часа в день занимает несколько месяцев.
• Просмотр YouTube-каналов. На сегодняшний день видеохостинг YouTube предлагает возможность каждому желающему создавать и загружать любой контент. Помимо прочего, здесь имеются десятки каналов, созданных поляками для иностранцев, изучающих польский. Вы можете задаться целью выучить польский язык, но начинать не с грамматических справочников, а с самого настоящего погружения в среду. Польский настолько простой и понятный, что вы сразу поймете практически все. Останется лишь научиться транслировать свои мысли. Не останавливайтесь исключительно на каналах, которые посвящены изучению грамматики, лексических особенностей, набору словарного языка. Просто потребляйте современный разговорный контент, который поможет вам выучить польский язык всего за несколько месяцев.
• Изучение по учебнику может быть рекомендовано тем, кто родился и закончил школу еще в Советском Союзе. Они привыкли не спешить, а занятия строить по четкому плану. Поэтому более удобного варианта чем самоучитель, не придумать. В качестве базового учебника можно посоветовать “Польский язык для чайников” - издание, которое по полочкам раскладывает всю необходимую информацию.

В качестве итогового совета можно рекомендовать не зацикливаться на изучении языка и не считать это чем-то недостижимым и сложным. Ваша задача - выделить хотя бы полчаса-час на получение разных типов информации (аудио, видео, чтение). Но всегда важно понимать, что дорога покорится идущему. Поэтому если у вас возникли сложности с поиском работы в Польше, не стоит считать проблемой незнание польского. Вполне возможно, вам следует обратить внимание на вакансии другого типа. Ну а если вы четко уверены в том, что изучить язык обязательно, то данные рекомендации вам точно помогут!

Ежегодно тысячи граждан Казахстана, Кыргызстана, Украины, России и других стран, которые в свое время входили в состав СССР, отправляются на заработки в Польшу. Здесь они могут зарабатывать хорошие деньги, которые не сравнятся с “грошами”, получаемыми на Родине даже на достаточно престижных должностях, особенно государственных.

И тем не менее, факт остается фактом: большинство приезжих работников довольствуются неквалифицированным трудом. Работать по специальности удается немногим, но все же удается. Это строители, сотрудники швейных фабрик, программисты, повара.

А кто же получает самую высокую зарплату в Польше? Мы создали для вас подборку и прокомментировали возможность трудоустройства иностранного гражданина.

• Инженеры промышленного производства. Это общее название специалистов, которые работают в разных отраслях промышленности. Речь идет о химических предприятиях, биосинтезе, строительной отрасли. Польским работодателям требуются инженеры нормативной работы, специалисты по аудиту безопасности, эксперты по товарам, главные технологии. Претендент должен иметь высшее образование, владеть английским языком, польским, быть уверенным пользователем компьютера. Приезжих на такие должности обычно не приглашают, так как даже при наличии образования, полученного в своей стране, им приходится подтверждать его в Польше. Но для целеустремленных это преградой не является. Владеете английским, польским, имеете диплом инженера-технолога, опыт работы по специальности и готовы доказать свои знания? Тогда зарплата в размере 10-15 тысяч злотых в месяц может стать для вас реальностью!
• Врачи, медсестры, медицинский персонал. В постсоветских странах есть четкое разграничение между врачом и медсестрой. Медсестру принято считать ассистентом, секретарем, который не выполняет никакой интеллектуальной работы. Однако, в Европе, странах Америки ситуация совсем другая. Медсестра, даже не имеющая квалификации, может зарабатывать 2,5 тысячи злотых в месяц. Если же она имеет звание специалиста, горизонты становятся шире, и медицинские центры с удовольствием предлагают от 3 тысяч злотых. Естественно, трудоустройство иностранного гражданина предполагает владение польским языком и получение местного образования, что, в целом, достаточно реально, особенно в молодом возрасте. На сегодняшний день многие иностранцы, в том числе из стран бывшего Советского Союза, получают медицинское образование в престижных польских высших учебных заведениях.
• Пресловутые айтишники - специалисты сферы информационных технологий. Это программисты, специалисты по поисковому продвижению, эксперты в сфере онлайн-маркетинга, специалисты по созданию и поддержанию работы веб-сайтов, аналитики компьютерных систем. Польша испытывает острый недостаток таких кадров, поэтому зарплата в Польше для специалистов IT-сферы намного превосходит среднюю по стране. Даже молодой представитель престижной интернет-профессии может рассчитывать на 5000 злотых в месяц и больше.

Перечислять можно долго, так как в список входят специалисты по созданию, развитию и обслуживанию информационных систем, разработчики мультимедийных приложений. Однако, далеко не все знают, что в топ высокооплачиваемых профессий также входят каменщики, специалисты по строительству дорог, бетонщики, кровельщики, плиточники. Работа, правда, у них намного тяжелее, но и компенсация достаточно щедрая.

В качестве вывода можем заметить: если человек желает работать и зарабатывать, он сможет устроиться на хорошую и достойную работу и по специальности, и не по специальности. Последний вариант тоже неплохой. Ведь зарекомендовать себя как покладистого работника значит получить шанс повышения по службе, а это не только повышение заработной платы, но и возможность получить вид на жительство, перевезти свою семью и кардинальным образом изменить свою жизнь!

Получение национальной визы в Польшу (тип D) завершается в консульском учреждении, но перед этим понадобится собрать ряд документов, а также записаться на прием.

Распространенный вопрос - обязательно ли подавать документы лично, нельзя ли попросить кого-то представлять интересы заявителя или же отправить документацию по почте? Ответ - нет, присутствие заявителя обязательно. Более того, представитель консульства может пожелать лично побеседовать с заявителем. Следует быть к этому готовым, однако, знание польского языка не требуется!

Запись на прием не требует телефонных звонков и общения с клерками, это можно сделать через специально разработанную систему e-konsulat.

Подавать документы следует не позже четырнадцати дней до выезда. В противном случае вы просто не успеете.

Стоимость процедуры рассмотрения заявления составляет восемьдесят евро. Оплачивать необходимо наличными в евро, деньги передаются непосредственно кассиру в кассе.

Есть, правда, возможность получить бесплатно национальную визу в Польшу (тип D). Такая привилегия доступна обладателям карты Поляка, а также членам семьи граждан Европейского Союза или же гражданина Польши.

Имейте в виду, взимание консульского сбора не является гарантией получения визы. Даже если вам откажут, деньги все равно не вернут. Правда, случается это очень редко, особенно в том случае, если вы все правильно сделаете, соберете все документы и не допустите ошибок при заполнении заявления.

Обычно национальная виза в Польшу (тип D) оформляется на протяжении 15 дней. Срок стартует с момента уплаты сбора. Но важно помнить о том, что по решению консульства этот срок может быть увеличен в два раза. Причина - дополнительная проверка документов. Случается это достаточно редко, но все же иногда имеет место. Если же вы обоснуете необходимость более быстрого рассмотрения заявления, оно может быть рассмотрено в течении трех дней (рабочих).

Получать документы можно в консульском отделе посольства. Уточните график и время работы.

Если вам отказали в выдаче визы, и вы не согласны с решением консульства, его можно обжаловать. Но деньги в размере 80 евро все же не вернут. Более того, возьмут дополнительные 80 евро, и снова-таки за рассмотрение: выдачу визы никто гарантировать не станет!

Получение национальной визы не должно останавливать тех, кому она действительно нужна. Ежегодно выдается большое количество таких виз. Но помните о том, что каждая виза предназначена для определенной цели. Если вы планируете трудоустройство, следует оформлять рабочую визу. Хотите ознакомиться с достопримечательностями, тогда вам нужна туристическая. Преследуете цель посетить старых знакомых, с которыми познакомились пять лет назад и все время поддерживали связь через социальные сети, тогда позаботьтесь о получении официального приглашения и оформлении гостевой визы.

Речь идет не о том, что один тип визы оформить легче, а другой сложнее. Важно придерживаться действующего законодательства и помнить о том, что Польша - современное европейское государство, где очень щепетильно относятся к соблюдению правил, норм и требований. Обманывать и вводить в заблуждение даже не стоит пытаться, так как это, скорее всего, приведет к отказу, а может, даже и к штрафу и депортации.

Соблюдайте закон и наслаждайтесь пребыванием в Польше - красивой стране, культурном центре, государстве, которое известна своими образовательными учреждениями, объектами, культуры, медицинскими центрами, уровнем и образом жизни!