Варшава - далеко не вся Польша. Да, это столица, но чтобы найти хорошо оплачиваемую работу в Польше, совсем необязательно стремиться попасть именно в этот город.

Тем не менее стоит отдельно рассмотреть вопрос трудоустройства в Варшаве, так как количество иностранных граждан, которые здесь работают, - десятки тысяч.

Статистика предоставления разрешений на трудоустройство свидетельствует о том, что большинство соискателей - мужчины. Это характерно для многих регионов Польши. Объяснение простое: претендуют иностранцы в основном на неквалифицированные вакансии, которые предполагают физический труд.

Польские работодатели уже многие годы сталкиваются с дефицитом рабочих рук в определенных сферах.

На первом месте - повар. Дело не в том, что местных поваров не хватает, а в том, что работодателями часто являются небольшие частные предприятия. Они предлагают авторские блюда и находятся в поиске повара, который бы взял на себя ответственность быть главным человеком не только на кухне, но и вообще в заведении. Иностранные работники идеально подходят под это требование, но следует иметь в виду, что будет предложено обучение за счет работодателя, и данная вакансия изначально ориентирована на долгосрочное сотрудничество.

Каменщик - достаточно тяжелая, но весьма интеллектуальная должность. Рабочий-каменщик - это не разнорабочий и не грузчик. Он должен быть умелым опытным специалистом. Технология кладки не отличается в разных странах, а некоторые особенности вполне реально изучить на месте. Каменщик может рассчитывать на достойное вознаграждение, также дополнительно работодатель предложит рабочую одежду, возможно, питание. Работа - на разных объектах.

Асфальтоукладчик - достаточно сложная работа в Польше, и предлагают ее не так часто. Но время от времени такие предложения появляются. Дело в том, что местные жители, даже без высшего образования, не очень охотно откликаются, так как им проще устроиться официантом или таксистом. Вполне возможно, в обозримом будущем вакансия асфальтоукладчика станет доступной для иностранцев, что поможет удовлетворить запросы польских работодателей.

Сварщик - специалист высокого класса. Работодатели даже не будут рассматривать резюме, если кандидат не владеет принципами проведения сварочных работ. Разумеется, устроиться сварщиком в Польше может только мужчина, как, впрочем, и в любой другой стране. Хотя очень редкие исключения все же бывают.

Водитель грузовика - несмотря на то, что практически каждый взрослый мужчина имеет водительское удостоверение, найти желающего регулярно отправляться на несколько недель в международную командировку, не так много. Иностранцев на такую работу в Польше принимают с большим удовольствием.

Придется иметь водительское удостоверение, подтвердить его. Очень важный момент - владение польским языком. Если кандидат планирует отправляться в зарубежные поездки, ему понадобится продемонстрировать и базовое владение английским. Это требуется для общения с полицейскими, пограничниками, работниками склада и так далее.

Работники медицинской сферы - медсестры, акушеры и другие также требуются в Польше. К сожалению, большинству иностранцев предлагают работу санитарки, которая по польским меркам оплачивается не очень высоко. Впрочем, с точки зрения жителей Казахстана или другой азиатской страны, о любой польской зарплате можно только мечтать!

Мы часто наблюдаем, как повышается стоимость продуктов питания в магазинах, как растет стоимость услуг электриков, сантехников и других специалистов. Но не стоит забывать о том, что и заработная плата растет. Подобное касается даже государств, которые по уровню жизни намного отстают от Европы.

В этой статье мы разберемся с тем, что на самом деле значит повышение заработной платы в Польше, и каким именно образом это отразится на иностранных работниках.

Для начала следует обратить внимание на новость. До 2021 года польское правительство планирует, что зарплата поднимется до 3000 злотых брутто. Совет Министров, в свою очередь, настаивает на цифре в 2800 злотых брутто. Как бы там ни было, но несколько сотен злотых прибавят.

В чем принципиальное отличие повышения уровня минимальной зарплаты в Казахстане или Таджикистане на 10% от этого же в Польше? Важно понимать, что зарплату в Польше люди получают в злотых. Это касается и наемных работников, и поляков. В любой другой стране есть своя национальная валюта.

Традиционно в странах с сильной экономикой инфляция ниже, в странах со слабой - выше. Получается так, что повышение на 10% уровня заработной платы или пенсии может быть компенсировано за полгода или даже несколько месяцев. В конечном итоге, через год окажется, что фактически это было не повышение, а понижение. Но телевизор, радио и другие средства массовой информации рассказывают о том, что жизнь улучшилась.

В Польше инфляция значительно меньше. Причина этому - высокий уровень жизни и меньшее количество разного рода колебаний в экономике и социальной жизни. В конечном итоге складывается такая ситуация, что факт повышения минимальной заработной платы в Польше, да еще и на несколько сотен злотых, в обязательном порядке приведет к повышению уровня жизни местного населения, а также всех, кто получает заработную плату в злотых.

Поэтому и получается, что работа в Польше - это не просто увлекательная поездка за границу, а и финансово оправданное мероприятие, в результате которого каждый желающий может не просто зарабатывать больше денег, а и ожидать, что в течении нескольких месяцев его сбережения меньше пострадают от инфляции.

Безусловно, работа в Польше подойдет не каждому. Возможно, человек просто физически не может расстаться со своими близкими и всячески переживает, когда его только посещает мысль о том, что на протяжении полугода он будет видеть родных по видеосвязи. Не подходит трудоустройство за границей и тем, кто имеет плохие привычки и не желает от них избавляться. Им не так уж и важно, сколько денег можно заработать в Польше, ведь все заработанное будет потрачено.

Наша компания стремится к тому, чтобы удовлетворить обе стороны сделки - и того, кто устраивается на работу, и того, кто ее предлагает. Позвоните нашим сотрудникам, и в процессе общения они обязательно подскажут, что лучше делать, на какую вакансию обратить внимание, какие документы и как правильно оформлять.

Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы, в том числе касаемо заработной платы. Если минимальная зарплата официально повышается в стране, значит, это касается и всех приезжих. Поэтому те цифры, которые вы видите в объявлениях, размещенных на нашем веб-сайте, могут быть повышены в течении нескольких месяцев. А поскольку все взаиморасчеты осуществляются в польских злотых, то вы получите не только приятную, но и реальную надбавку к своей зарплате, если приступите к сбору документов как можно быстрее.

Чтобы устроиться на работу в Европе, следует не только ознакомиться с вакансией, подать документы и приехать в страну, но и получить визу, ознакомиться с европейским менталитетом, правильно передать документы работодателю.

Это можно сделать самому, но при этом есть вероятность допустить ошибки. Намного лучше, когда у вас за спиной надежный помощник - агентство по трудоустройству в Польше. 

Наша компания - это не просто сайт со списком актуальных вакансий в Польше, но сервис “под ключ”. 

Мы предлагаем:● Помощь в подборе вакансии, которая на самом деле подходит для клиента. Нам на самом деле важно, какую работу получит клиент, так как от его эффективности в качестве наемного сотрудника зависит то, насколько работодатель будет доволен нами. ● Информирование клиента о степени готовности документации, в число которой входит получение разрешения на работу и прочее. Те, кто делают все сами, знают, что иногда ожидание очень тягостное. Некоторые агенты могут вам пообещать перезвонить в течении месяца. ● В подарок от нас каждый клиент получает польскую сим-карту с 10 гигабайтами интернета. Этого достаточно для того, чтобы каждый день общаться в мессенджерах - не только переписываться, но и использовать видеосвязь. ● Заполнение анкеты для консульства, подготовка к прохождению собеседования с консулом - это очень сложные вопросы для тех, кто не знает, что делать и как себя вести. У наших клиентов такой проблемы нет. Мы готовим их как репетитор к экзамену. ● Есть такой термин акклиматизация. Он определяет то, что далеко не все путешественники комфортно себя чувствуют, когда переезжают из одной страны в другую, особенно, когда надо переехать в другую часовую зону.

Благодаря доброжелательному отношению к клиентам наша компания является лидером среди тех, кто предлагает помощь в трудоустройстве за границей. Мы заинтересованы в том, чтобы довольным остался каждый клиент. Лишь так можно полностью реализовывать нашу главную задачу - предоставить возможность каждому найти интересную и хорошо оплачиваемую работу в Польше.

Если вам пришла в голову идея зарабатывать больше, чем сейчас, но шансов устроиться на работу в родной стране не предвидится, то рано или поздно вы придете к тому, чтобы поехать на работу за границу. В этой статье мы расскажем о подготовительном этапе.

Для начала вы должны удостовериться в том, что имеете необходимые документы, а также не имеете никаких препятствий (судимость и пр.).

Документ, который вы должны оформить сами, - загранпаспорт. Если уже есть, отлично. Если нет, поспешитестать его обладателем, так как без этого документа шансов попасть в страну нет.

Не надо пользоваться услугами посредников. Вне зависимости от того, в какой стране вы проживаете, данный документ оформляется вполне официально государственными органами. На оформление может уйти от нескольких недель до нескольких месяцев. Поэтому внезапно отозваться на приглянувшуюся вакансию в Польше не получится. Есть, правда, возможность, ускоренного получения загранпаспорта, но лучше заранее побеспокоиться об оформлении, чтобы заплатить меньший государственный сбор.

Есть загранпаспорт - значит, можно приступать к поиску. Грамотным решением будет провести первоначальный опрос знакомых и близких. Вполне вероятно, кто-либо из них уже имеет опыт работы за границей. Сейчас сложилась такая ситуация, что если вы проживаете в Таджикистане, Узбекистане, Кыргызстане, Казахстане, другой азиатской стране, то наверняка один из ваших одноклассников находится на заработках в Польше.

Это направление стало чрезвычайно популярным. Те, у кого получилось, не стесняются поделиться с теми, кто только собирается, ведь спрос на иностранную рабочую силу постоянно растет.

Перенасыщения рынка пока что не предвидится, поэтому интересные и достаточно хорошо оплачиваемые вакансии в тайне не держит никто. В этой сфере принято друг другу помогать.

Если же таких друзей или знакомых у вас нет или вы по какой-либо причине предпочитаете пока что не афишировать ваше стремление уехать на работу в Польшу, можно воспользоваться интернетом. Проблема лишь в том, что рынок трудоустройства за границей полон самых разных посредников, многие из которых занимаются откровенным мошенничеством. Вам могут предложить платную консультацию, пообещают высокооплачиваемую вакансию, а в итоге окажется, что она уже занята. В общем, следует быть очень осторожным.

Главное при решении данного вопроса - найти надежную компанию по трудоустройству в Польше, которая станет вашим консультантом и реальным помощником. Мы с ответственностью возлагаем на себя такую функцию и всегда рады помочь нашим настоящим и будущим клиентам разобраться с любыми проблемами.

Возможно, вы не знаете, на какую вакансию лучше обратить внимание, а может, не понимаете, как пересылать деньги домой. Бывает и так, что вы просто боитесь, так как в интернете прочитали о том, что у иностранных работников могут отобрать документы и оставить ни с чем.

Мы хорошо знаем о том, как обстоят дела в Польше, так как уже успели отправить в эту страну тысячи иностранцев. Ни один из них не остался без поддержки по прибытии и устроился именно на ту вакансию, на которую собирался.

Поэтому ждем ваших звонков и текстовых сообщений, гарантируем квалифицированные ответы на любые вопросы.

Если хотите, чтобы наше общение было более предметным, то позаботьтесь о наличии загранпаспорта и сами выберите вакансию. Список вы можете найти на нашем веб-сайте. Все предложения актуальные, а описанные в них условиях на самом деле такие, которые предлагаются и прописываются в трудовом договоре.

Если вы собираетесь на работу в Польшу, то, возможно, переживаете не только о том, чтобы найти подходящую вакансию и устроиться на хорошо оплачиваемую работу, но и не знаете, как правильно пройти собеседование с польским работодателем. В этой статье мы развеем популярные мифы и расскажем о том, чего стоит бояться, а чего нет.

Итак, прежде всего, спешим сообщить, что никаких собеседований вам проходить не придется. Большинство клиентов нашей компании устраиваются на работу, которая не предполагает личной беседы с руководителем компании или его заместителем. Вы же не претендуете на должность главного бухгалтера или руководителя отдела?

Польские работодатели сотрудничают с агентствами по трудоустройству, которые берут на себя функцию предварительных переговоров. К примеру, наша компания работает с многими разными предприятиями. Мы дорожим своей репутацией, поэтому несем ответственность за то, каких работников рекомендуем.

Только так можно находиться на рынке. В противном случае один из наших клиентов просто рассказал бы, что мы не выполнили свои обязательства. Стоит ли бояться собеседования с нами? Нет, конечно! Его как такового нет.

Статистика показывает, что почти 100% иностранных работников, особенно из азиатских государств, являются добропорядочными гражданами. Их первоначальная задача - поехать за границу и заработать денег, чтобы обеспечить себя и своих близких финансово. О каком мошенничестве или о какой лености здесь может идти речь?

Зная это, мы не проводим никаких собеседований, а определяем серьезность намерений того или иного клиента в процессе телефонного общения или переписки с помощью мессенджеров.

Вне зависимости от того, на какую вакансию в Польше вы претендуете, по прибытии обязательно окажется, что у вас есть непосредственный руководитель. Это актуально и для тех, кто работает на сельскохозяйственных предприятиях, и для тех, кто приехал на большой концерн, занимающийся производством продуктов питания или бытовой техники.

Общаться с ним вам тоже, скорее всего, не придется. Но все же к первой встречи надо подготовиться. Ни в коем случае не употребляйте алкогольные напитки для храбрости, не стремитесь чем-то впечатлить. Ваша задача - представить себя как нормального ответственного работника.

Если вы мусульманин, будьте уверены, что европейский менталитет ни в коем случае не против этого, но все же относитесь с пониманием к стандартам, которые приняты в европейском обществе. Не надо надевать традиционную одежду или выполнять религиозные обряды. Впишитесь в польское общество и в конкретный коллектив вашей компании и станьте одним из винтиков системы. Не выделяйтесь, и тогда у вас все будет хорошо.

Конечно, если вы планируете работать в Польше постоянно, то позиционировать себя как хорошего и ответственного работника не помешает. Это - прямой путь к росту по карьерной лестнице. Ведь вчерашний сборщик урожая может завтра стать руководителем направления.

Польский язык необязателен для работы в Польше, но если вы планируете расти по карьерной лестнице или просто претендовать на какую-то квалифицированную работу, без него не обойтись. Если в вашем коллективе общаются на польском, не игнорируйте это, вслушивайтесь, пытайтесь сами говорить, и тогда, возможно, сами не заметите, как вдруг заговорите на польском. Такое случается, так как русский и польский весьма похожи между собой.

Главное - не бояться и не выдумывать ничего. Все у вас получится, а мы вам в этом поможем!

Что может быть неприятнее и неожиданнее, чем готовиться к посещению Польши с целью трудоустройства, прочитать массу полезной информации, ознакомиться со всеми нюансами, но в результате получить отказ? Вероятно, затраты времени и рухнувшие ожидания могут оказаться даже более неприятными, чем потеря денежных средств. Деньги-то небольшие, а ожидания - то, чем живут многие граждане. Им критически важно поехать за рубеж с целью трудоустройства или посещения близких людей.

В этой статье мы расскажем о том, почему польская сторона может отказать в визе, а также что делать, если это случилось.

Итак, для начала стоит понять, что поляки не имеют никакой предвзятости к гражданам из других стран. Если вы собираетесь на работу в Польшу, подали все документы, все правильно сделали, то вряд ли результатом будет отказ. Польская сторона действует в рамках законодательства, а не на основе каких-либо личных интересов консула или другого работника

То есть, логика здесь простая: если вы получили отказ в визе в Польшу, то, скорее всего, сами что-то не так сделали. И это хорошо, ведь все поправимо.

Так что же может быть не так?

• Загранпаспорт - главный документ, без которого даже не стоит пытаться посещать лобое иностранное государство, не только Польшу. Важно обратить внимание на срок его действия. Если осталось меньше трех месяцев, в посольстве большинства стран вы получите отказ в визе. В интересы его работников не входит впустить в страну человека, который по факту откажется без действующего загранпаспорта. Поэтому если до окончания срока осталось 3-4 месяца, потрудитесь получить новый документ. С другой стороны, если это полгода-год, не стоит, все должно быть в порядке!
• Ошибки в заполнении документов - думаете, они редко встречаются? Многие - и квалифицированные, и неквалифицированные работники редко пишут что-то от руки, поэтому когда им приходится на практике применить этот школьный навык для написания большого количества текста, вполне пропустить какую-то букву или сделать исправление. Помните, ошибка - практически гарантия отказа в визе в Польшу. Также документ не должен содержать исправлений. Лучше заранее побеспокоиться о том, чтобы взять с собой ручку, которая не закончится. Она не должна размазываться, капать, оставлять другие знаки на документе.
• Предоставление не всех документов - также повод к тому, чтобы вам отказали во въезде в страну. Это может случиться как по-ошибке, так и вполне осознанно. Дело в том, что в менталитете граждан многих советских государств до сих пор живет такой термин как “донести справочку” и тому подобное. Некоторые надеются на то, что недостачи могут не заметить. В Европе все четко: у вас есть список необходимых документов - будьте добры предоставить все, что требуется.
• Многие сталкиваются с отказом из-за того, что не оплатили какой-то штраф во время прошлой поездки. Это может оказаться настоящей неожиданностью. В Польше все централизовано: если вас полгода назад остановили за превышение скорости и выплатили штраф, его надо оплатить как можно скорее, не выезжая за границу. Не сделаете это - вспомнят во время следующего посещения еще на стадии оформления документов. Обычно штрафы просто так не выписывают, и каждый нарушитель об их наличии хорошо осведомлен.
• Обращение к неблагонадежным агентствам по трудоустройству и другим сомнительным посредникам - также достаточно частая причина отказа в визе в Польшу. Сотрудничайте только с проверенными компаниями, которые могут предоставить реальные отзывы и на самом деле заинтересованы в том, чтобы у вас все получилось.
• Для того, чтобы работать в Польше, вы должны получить разрешение на работу. Что это такое, и где его взять, с удовольствием проконсультирует служба поддержки нашей компании. Не стоит надеяться просто так поехать в страну и уже на месте искать подходящую вакансию: сначала вакансия, потом приезд - только так!
  
  

Официальные причины отказа в визе в Польшу

Обычно когда польская сторона отказывает в выдаче визы, она выдает специальный формуляр (форма документа), в котором имеются поясняющие основания. Всего причин отказа бывает четыре:

1. Отказ в визе - на этот раз вам отказали, но это не значит, что вы не можете обратиться в следующий раз;
2. Приглашение на собеседование - требуется уточнить какую-то информацию, и вас приглашают лично посетить консульство для общения с ответственным сотрудником;
3. Не хватает определенных документов или сведений, их требует дополнительно предоставить;
4. Пожизненный отказ права въезда в страны Шенгенской зоны. Все, ни Польшу, ни другие государства Шенгена вам посетить не удастся.

Обычно наши клиенты не сталкиваются с пожизненным отказом на въезд. Отказы могут возникать именно в случае проблем с предоставлением документов. О чем-то забыли, что-то не так написали... Поэтому предлагаем вам ознакомиться с самыми популярными причинами отказа, которые актуальны для наших клиентов, которые желают найти работу в Польше:

• Ложные или некорректно оформленные документы - это ситуация, когда заявитель сознательно или несознательно предоставляет неправдивую информацию. К примеру, вы депортированы из Польши и получили запрет на въезд, но теперь решили исказить данные, чтобы польская сторона восприняла вас за другого человека. Это может быть изменение ФИО, паспорта и других документов. Хитрить не стоит, так как снова получите отказ, уже на новые данные.
• Польша - государство, которое входит в Шенгенскую зону. Данные страны имеют общую базу, поэтому если у вас уже когда-то возникли проблемы в одной из них, то польская сторона об этом хорошо осведомлена. Другими словами, если вам запрещен въезд в Шенгенскую зону, то и в Польшу тоже не пустят, даже если вы раньше никогда и никаким образом не взаимодействовали с этой страной.
• Недостоверно или недостаточно пояснены причины, почему вы подаете заявление на получение визы. В этот список входит большое количество разных случаев. Один из самых популярных - сотрудники консульства могли заподозрить вас в том, что вы преследуете какую-то другую цель, например, использование туристической визы для работы или посещения Польши с целью переезда и трудоустройства в другой стране Шенгенской зоны.

Конкретное значение отказа в выдачи польской визы заключается в том. Что человек не может въехать на территорию, так как его просто не пропустят на границе. Есть так называемая Шенгенская информационная система (SIS), в которой содержится информация о всех гражданах, которые въезжают на территорию Шенгена, а также тех, кто нарушил правила пребывания в одной из стран. Благодаря взаимообмену и тесному сотрудничеству страны координируют действия, Польша оперативно принимает и обрабатывает данные, в свою очередь делится с другими государствами.

SIS - не закрытая система, получить выписку о себе может каждый человек, но сделать это можно не в интернете, а посредством запроса данных в консульской службе.

Следует рассмотреть предпосылки для отказа на посещение Польши, которые могут быть совсем неочевидными для многих. Важно понимать, что это не причины, а именно предпосылки, то есть, не самые значимые факторы, которые в конечном итоге могут оказаться решающими.

• У заявителя нет достаточного количества денежных средств, с помощью которых он мог бы себя обеспечить на территории государства. Кроме этого, он не обладает возможностями получить денежные средства законными способами, потому как является безработным, не имеет счета в банке, наличных средств и так далее.
• В SIS имеется информация о том, что конкретного гражданина нежелательно пускать на территорию Шенгена, его пребывание здесь является нежелательным.
• У заявителя нет медицинского или оздоровительного страхования.
• Паспортный документ не отвечает требованиям законодательства.
• Не подтверждены цели пребывания в странах Шенгенского содружества.

Получив в консульстве выписку из SIS, вы сразу поймете, что не так и сможете приступить к устранению данных сложностей.

Что делать, если отказ был получен?

Предыдущая часть статьи о том, как не получить отказ, сейчас же разберемся с тем, что следует делать, если такая неприятность с вами уже случилась.

Рассматриваться не стоит. Важно обратить внимание на причину и особенности отказа. Если вам предлагают подать дополнительные документы, или же вам предлагается прийти на собеседование, следует как можно быстрее это сделать. Отказываться не стоит, так как переподача повлечет за собой то же самое.

Но существуют и другие варианты:

• Апелляция - это форма несогласия с вынесенным решением. Каждый заявитель вправе потребовать пересмотреть принятое решение, если, по его мнению, были нарушены его права. В этом случае вам, скорее всего, придется попасть на прием к консулу, и если итог беседы окажется положительным, предыдущий отказ будет погашен, а вместо него вы получите положительное решение. Но все же в подавляющем большинстве случаев консул обычно предлагает подать документы еще раз.
• Повторное оформление визы - самый простой способ. Вам понадобится подать новый пакет документов. Это особенно имеет смысл, если в прошлый раз вы подали документы, в которых содержались ошибки, неточности, опечатки. Соберите полный пакет документов еще раз и заполните все формы по-новому. Стоит отметить, что стоимость оплаты услуг не возвращается, вам придется внести новый платеж.
• Обратиться к компаниям-посредникам. В этом случае вы получаете юридическую поддержку квалифицированных экспертов, которые, вполне возможно, помогут вам разобраться с проблемой намного быстрее, чем вы бы это сделали своими силами. Но будьте внимательны: среди посредников имеется большое количество мошенников и других “гуру”, цель которых - получить ваши деньги, не предоставив качественной услуги. Поэтому заранее поищите отзывы в интернете или поспрашивайте личных знакомых, которые имеют положительный опыт в этой сфере.

Поскольку достаточно популярным способом решения вопроса с отказом в выдаче визы в Польшу является апелляция, рассмотрим порядок действий.

В этом случае составляется так называемое апелляционное письмо. В нем уточняется ваша персональная информация (ФИО, дата рождения, место рождения, данные паспорта), также обязательно добавить дату отказа.

Не забудьте указать цель посещения страны, а также опишите, почему, по вашему мнению, был получен отказ. Вполне возможно, оказалось, что какой-либо из предоставленных вами документов, не удовлетворяет требованиям. В этом случае потрудитесь добавить новый и уведомите об этом в апелляционном письме.

Данное обращение будет отправлено в посольство, задача которого помимо прочего - рассмотрение подобных документов.

Если будет принято положительное решение, вас пригласят на собеседование. Если же отрицательное, тогда подробнее объяснят, что не так.

Помните: самая главная причина отказа в визе - не только в Польшу, но и в другие страны, - это неправильно заполненные документы или же неподача некоторых документов. Старайтесь грамотно писать от руки, вполне возможно, вы действительно забыли, как это делается, так как всю жизнь работаете за компьютером или же расписываетесь раз в месяц в банковской платежке - и все! В этом нет ничего плохого. Заранее удостоверьтесь в том, что вы можете и умеете заполнять документы корректно, так как всего одна неправильно написанная буква сможет свести на нет все усилия, направленные на получение визы для работы в Польше.

Подделка документов, предоставление заведомо фальшивой информации, неуплата штрафов - в большинстве случаев наши клиенты с таким не сталкиваются, так как многие из них отправляются в Польшу впервые и не имеют никакого опыта предыдущего сотрудничества с данным государством.

Мы с удовольствием и ответственностью поможем вам определить, что не так. Лучший способ - с самого начала все делать правильно, чтобы как можно быстрее достичь поставленной цели - устроиться на работу в Польшу!

Министерство труда Таджикистана еще в 2019 году, опубликовало статистические данные, согласно которым количество жителей страны, желающих найти работу за рубежом, растет с каждым годом.

Следует полагать, после снятия карантинных ограничений рост числа иностранных работников на предприятиях Европы проявит еще более динамичный рост.

В этой статье мы поделимся некоторыми факторами, которые побуждают жителей Таджикистана, Кыргызстана, Узбекистана, Казахстана и других в массовом порядке покидать свои страны и ехать на работу в Польшу.

• Первый момент - это, конечно, личные финансы. Деньги - далеко не самое главное в нашей жизни, но без них невозможно обеспечить даже базовые потребности. В фактической нищете проживают миллионы граждан азиатских государств. Скудные 100-150 долларов в месяц заработной платы позволяют кое-как существовать до первого серьезного заболевания. Стоит получить перелом шейки бедра, неудачно споткнувшись, и человек, который посвятил десятилетия прилежной работе, не сможет решить этот вопрос.
• Перспектива - это то, о чем зачастую жители упомянутых государств задумываются намного меньше, чем европейцы. Но именно перспектива - движущая сила оптимизма и прогресса. Приятно знать, что маленький ребенок, который пока что не может ходить, получит образование и станет квалифицированным специалистом. Именно с такими ощущениями многие европейцы создают семьи. Как только получено свидетельство о рождении ребенка, многие уже выбирают высшее учебное образование, начинают копить денежные средства, вкладывают в недвижимость, драгоценные металлы. Может ли позволить себе это среднестатистический добропорядочный и честный житель Узбекистана или Таджикистана? Вряд ли! Как бы там ни было, а вопрос перспективы - это очень важно.
• Простота и легкость - это тоже важные параметры, о которых многие не подозревают. Дело в том, что в сознании многих иностранных граждан живет миф о том, что работа в Европе - это сложно и рискованно. Те, кто не хотят изменять свою жизнь, предпочитают оставаться дома и распространяют информацию о том, что за рубежом можно попасть в рабство, что работодатель отберет паспорт и вы не сможете попасть домой. Все это выдумки. Если вы работаете с надежным агентством по трудоустройству, которое гарантирует качество услуг, это значит, что оно будет проверять не только вас, наемного сотрудника, но и работодателя. Ведь только в этом случае можно оставаться на плаву в смысле ведения бизнеса. Сейчас устроиться на работу в Польше ничуть не сложнее, чем съездить на отдых за рубеж. К примеру, наша компания предлагает сервис под ключ, который заключается в том, что для начала мы подсказываем, какую вакансию лучше выбрать, как правильно подготовить документы, а также сопровождаем уже в стране пребывания, помогая решать самые разные вопросы. У многих, кстати, никаких проблем и сложностей не возникает.

Учитывая вышесказанное, становится вполне понятным то, почему миллионы граждан не только Таджикистана, но и других азиатских стран отправляются на работу за рубеж. Местная экономика и социальные условия не могут удовлетворить их запросы, которые заключаются в простом и адекватном желании - работать и получать за свою работу достойное вознаграждение.

И если вы один из тех, кто не хочет смиряться с нищенским существованием, а готовы взять ответственность за свое будущее и будущее своих детей в свои же руки, то наша компания будет только рада помочь.

Мы подскажем, какую вакансию лучше выбрать, как обустроиться в Польше и ответим на любые другие вопросы, которые у вас возникнут!

Вы, наверное, слышали о том, что работа в Польше требует того, чтобы соискатели владели польским языком. Так ли это? Далеко не всегда.

В этой статье мы поделимся с вами вакансиями, которые актуальны для тех, кто ни слова не знает по-польски и не собирается исправлять это. Также затронем такие варианты трудоустройства в Европе, которые недоступны для тех, кто не владеет польским языком.

Но для начала небольшое замечание. Зачем люди едут в Польшу? Для того, чтобы выполнять определенную функцию. Какой она может быть?
Например, продавец. Разумеется, в этом случае понадобится знание польского языка на достаточно хорошем уровне, так как придется задавать вопросы покупателям, отвечать на их вопросы по поводу тех или иных товаров. Дать сдачу, уточнить наличие дисконтной карты - для этого потребуются и лексикон специальный, и грамматика.

Но не вся работа в Польше предполагает общение с людьми. Например, многим сельскохозяйственным предприятиям требуются работники для сезонного сбора урожая. Это ягоды, фрукты, овощи. В этом случае обучение занимает всего один день, после чего каждый работник может демонстрировать свое трудолюбие и прилежное отношение к возложенным на него обязанностям.

Важно добавить, что очень часто рабочие специальности предполагают общение между собой разных работников, но они могут быть гражданами одного и того же государства. В этом случае общение не будет представлять никакой сложности.

Работа водителем в Польше - мечта для многих жителей Таджикистана, Казахстана, Кыргызстана, которые имеют опыт вождения в своей стране, и при этом не против крутить баранку по просторам Польши. Кажется, что это не требует знаний языка, но все же вы должны иметь возможность объясниться с полицией, если сотрудники вас вдруг остановят. Особенно актуально знание польского для водителей-международников. Они в ответе за свой груз. Должны четко и внятно объяснить, что везут, куда, а не только предоставить накладные и другие документы.

Перечислять список вакансий, которые требуют знания польского языка, можно долго. Это же касается и другого списка - того, в который входит перечень вакансий, которые актуальны для тех, кто ни слова не может сказать по-польски.

Как же быть? Ответ очень простой: пока вы находитесь на территории своего государства, подготавливаете документы и решаете разного рода вопросы, учите язык. Лишним не будет - это точно!

Не стоит считать, что вы всегда будете выполнять сложную рутинную работу, которая предполагает физические нагрузки и не задействует интеллекта и памяти. Вполне возможно, вы сможете проявить себя с лучшей стороны, и вам предложат позицию руководителя, бригадира или другого управителя. В этом случае без общения с работодателем не обойтись, а тут без польского никак!

Поэтому вывод простой - простейший: знания языка никогда не помешают, а во многих случаях будут очень полезными.

Что же касается высшего образования, то оно в большинстве случаев не требуется. Конечно, если вы претендуете на позицию врача, программиста или другого специалиста высокого уровня, то понадобится не только предъявить диплом о высшем образовании, но и подтвердить свои знания. Но для 99% клиентов нашей компании работа в Польше доступна без высшего образования и без глубоких знаний польского языка.

Главное - быть готовым к выполнению возложенных на вас обязанностей, не бояться возможных сложностей и пользоваться услугами проверенного агентства по трудоустройству. В этом случае ваши риски минимальны.

VisaGenius – Работа в Польше – Европе для граждан Казахстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Кыргызстана.

Перед вашими глазами привлекательная вакансия: предложение зарабатывать намного больше денег, чем вы можете дома, что же делать? Стоит ли сразу соглашаться, звонить, собирать документы, или же лучше повременить и как-то подготовиться? В этой статье мы расскажем вам, как правильно поступить в таком случае.

Первым делом обратите внимание на то, где именно размещена эта вакансия. Многие верят всей информации, которую встречают в Интернете, другие достаточно скептически ко всему относятся, третьи предпочитают доверять информации знакомых - и только им. Существует несколько разных вариантов:

• Доска объявлений - если вы встретили объявление здесь, доверять еще не стоит. Обычно на досках объявлений орудуют посредники, в том числе частные лица, которые к работодателю никакого отношения не имеют. Многие просто хотят заработать комиссионные за оказание информационных услуг. Немало также мошенников. Впрочем, может быть и по-другому. Результативность вакансий на досках объявлений достаточно небольшая, так как задачей авторов часто является просто завлечь соискателей, а уже по ходу беседы предложить им какой-то другой, зачастую менее привлекательный вариант.
• Веб-сайт агентства - это намного лучше. На сегодняшний день имеется большое количество посредников, которые предлагают связать ищущих работу в Польше с прямыми работодателями. Их намерения очень простые - получить комиссионные. Во многих случаях подобные вакансии являются так называемой “фанерой”, то есть, они не описывают реальные возможности трудоустройства. Позвонили, поинтересовались - вам сообщают, что данная вакансия уже занята, но предлагают другую. А может, была указана верхняя граница заработной платы, и в реальности вам будут предложены совсем другие варианты.
• Веб-сайт честного агентства - вот это уже лучше. В таком случае вы видите на экране реальные предложения из реальной базы данных. Вы можете выбирать вакансии работы в Польше по категориям, по зарплате, по требованиям к соискателям. Именно по такому принципу работает наш веб-сайт. Мы публикуем только реальные вакансии, которые актуальны, если вы их видите. Если же что-то меняется, мы просто снимаем с веб-сайта и переводим в архив, потом, когда они снова становятся актуальными, активируем.
• Объявления на столбах, в общественном транспорте и других местах. Этот вид рекламы еще жив и будет жить. Дело в том, что во многих странах, прежде всего в Таджикистане, Киргизстане, Узбекистане, Казахстане далеко не все пользуются Интернетом, плюс к этому почему-то многие верят, что если какое-то объявление висит на столбе, то на это кем-то у кого-то было получено какое-то разрешение. Такие объявления часто размещают для того, чтобы побудить к телефонному звонку, они далеко не всегда описывают реальную вакансию в Польше. Верить им, скорее всего, не стоит. А расклеивают их студенты, которых нанимает местное агентство трудоустройства в Польше. Решите звонить - звоните, но сразу же уточните, является ли реальной конкретная вакансия. Если вам скажут что нет, задумайтесь: а стоит ли сотрудничать с теми, кто общение с вами начинает с обмана? Вполне возможно, намного лучше воспользоваться услугами компании, которая всегда отвечает за свои слова? Мы гарантируем, что работаем честно, предоставляем только актуальную информацию. Готовы поддержать вас вне зависимости от того, гражданином какой страны вы являетесь, и какая вакансия, размещенная на нашем веб-сайте вам приглянулась!

VisaGenius – Работа в Польше – Европе для граждан Казахстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Кыргызстана.

Зарабатывать 5-6 тысяч злотых в месяц в Польше, будучи при этом иностранным гражданином, - не так уж и сложно. Главное - верить в себя и не довольствоваться возможностью устроиться разнорабочим или сборщиком ягод.

В этой статье мы поделимся с вами вакансиями, которые могут быть актуальны для граждан Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и других стран, если они аккуратны, чистоплотны и рассматривают переезд в Польшу и работу в этой стране как возможность изменить свою жизнь к лучшему.

• Парикмахер - это очень ответственная и интересная работа. Недостаточно являться просто квалифицированным сотрудником. Следует еще быть приветливым, общительным и вызывать доверие. Безусловно, рассказывать стихи на работе не придется, но базовая лексика понадобится. Парикмахеры в разных странах выполняют примерно одну и ту же работу. Это понимают работодатели, поэтому и предлагают трудоустройство вне зависимости от национальности. Зарабатывать можно 5-6 тысяч злотых. Работодателями являются не только парикмахерские, но и салоны красоты.
• Асфальтоукладчик - абсолютно противоположная парикмахеру работу. Она достаточно тяжелая, так как требуется не столько сила, сколько выносливость. Часто работать приходится под жарким солнцем, поэтому эта работа в Польше актуальна только для мужчин. Зарабатывать можно до 25 злотых в час, что в конечном итоге превышает тысячу долларов в месяц. Каких-то особых знаний и навыков не требуется, понадобится уметь общаться с коллегами, быть готовым к монотонному физическую труду, который, впрочем, не является очень особо тяжелым.
• Водитель - интересная и достаточно хорошо оплачиваемая работа. Наличие прав - это обязательно. Зарабатывать можно и 6 тысяч злотых в месяц, и больше. В отдельных случаях может быть предложена работа водителем-международником. В этом случае придется посещать разные страны, перевозить дорогостоящие грузы. Водитель, авто, груз - все страхуется. Водитель обязан владеть польским языком на уровне делового общения. А если предполагается работа на международных маршрутах, не помешает и знание английского.
• Мебельщик - это общее название специалиста, который задействован в мебельной сфере. Достаточно часто на работу в Польшу требуются сборщики мебели. Предстоит работа с блоками. Несколько недель обучения - и вы сможете сравниться с квалифицированным специалистом. Переносить тяжелые грузы не требуется, но физически сильным быть обязательно!
• Автомеханик - это, пожалуй, самый квалифицированный из перечисленных специалистов. Приглашают в основном мужчин, предлагают 20 и больше злотых в час. Автомобили в целом везде одинаковые, поэтому если у вас есть опыт работы на СТО в Казахстане или другом государстве, его вполне реально применить в Европе. Автомеханикам обычно обеспечивают не только достойную финансовую компенсацию, но обеденный перерыв, рабочую форму и проживание.
• Уход за пожилыми в Польше - очень популярная вакансия. Приглашаются девушки и женщины. Опыт работы будет преимуществом, но учитывая то, что в азиатских странах данная сфера не так развита, работодатели его не требуют. Главное - быть спокойным, чистоплотным, владеть польским хотя бы на базовом уровне. Пожилые поляки обычно достаточно культурные, интеллигентные, любят читать, смотреть телевизор, но при достижении возраста 70-80 лет многие уже не могут себя обхаживать, поэтому нуждаются в помощнике. В этом случае предлагается не только финансовая компенсация, но проживание на территории работодателя и питание за его счет!

VisaGenius – Работа в Польше – Европе для граждан Казахстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Кыргызстана.