Сезонные работы в Великобритании – это возможность легально заработать в Европе. Однако многие задаются вопросом: до какого возраста можно работать в Англии на сельскохозяйственных вакансиях? Официально ограничений нет, но на практике работодатели отдают предпочтение более молодым кандидатам.

В этой статье разберём:
🔹 Какой возраст реально берут на работу?
🔹 Почему работодатели предпочитают молодых?
🔹 Что делать, если вам 45+ лет?

1. Официальные требования к возрасту

✅ Минимальный возраст: 18 лет (обязательное требование для визы T5 Seasonal Worker Visa).
❌ Официально верхнего ограничения нет, но реальная практика трудоустройства отличается.

📌 На сайте правительства Великобритании не указаны максимальные возрастные ограничения, однако работодатели имеют право устанавливать свои требования.

2. Какой возраст реально берут на работу?

✔️ 18-35 лет – наиболее востребованная группа. Работодатели охотнее берут молодых, так как работа физически сложная.
✔️ 35-45 лет – шансы хорошие, но могут требовать опыт работы.
✔️ 45-55 лет – трудоустроиться сложнее, но возможно. Главное – доказать свою выносливость.
✔️ 55+ лет – шансы минимальные, но возможны исключения (если есть хороший опыт в сельском хозяйстве).

📌 Реальная статистика показывает, что 70-80% работников младше 45 лет, так как работодатели боятся медленных темпов работы, травм и низкой выносливости.

3. Почему работодатели предпочитают молодых?

Работа в сельском хозяйстве в Великобритании связана с большими физическими нагрузками:
✔️ Работа 6-10 часов в день на ногах.
✔️ Поднятие тяжестей, перенос ящиков с урожаем.
✔️ Работа в разных погодных условиях – дождь, солнце, холод.
✔️ Быстрый темп – оплата часто сдельная, чем быстрее работаешь – тем больше зарабатываешь.

📌 Физическая выносливость – главный фактор для работодателей!

4. Что делать, если вам 45+ лет?

Если вам 45+ лет, но вы хотите работать в Англии, следуйте этим советам:

✅ Подчеркните физическую выносливость – даже если вам 45+, докажите, что вы готовы к нагрузкам.
✅ Найдите вакансии с меньшей физической активностью – например, упаковка, сортировка, работа в теплицах.
✅ При наличии опыта в сельском хозяйстве – обязательно указывайте это в анкете.
✅ Готовьтесь к медицинскому осмотру – хорошее здоровье увеличит шансы.
✅ Проходите интервью уверенно, не показывайте сомнений в своих силах.

Как подать заявку на сезонную работу в Англии?

Оставьте заявку на сайте: VisaGenius (https://visagenius.one/)

• Telegram-бот: https://t.me/visagenius_bot
• Instagram: https://www.instagram.com/visagenius.one
• Почта: info@visagenius.one
• WhatsApp / Telegram: +38063 877 87 87

Работа в Англии – реальный шанс заработать! Оставьте заявку прямо сейчас!

На карте Европы несколько десятков государств, где зарплаты в 500 долларов в месяц просто не существует. И местные жители, и приезжие зарабатывают намного больше - 1-2 тысячи долларов, а в отдельных случаях и намного больше. Но среди всех вариантов трудоустройства для казахстанцев очень выгодно выделяется именно Польша. Почему же так, ведь заработная плата здесь не такая высокая? Дадим на этот вопрос подробный ответ.

Преимущества работы в Польше

• Географическая близость - это первый важный момент. Транспортные расходы всегда ложатся на плечи работников. Польша - одно из самых близких к Казахстану государств. Вы можете приехать на автобусе, поезде, прилететь на самолете или воспользоваться личным авто. Астана-Варшава - очень простой и недорогой маршрут. В автобусе, который следует по варшавскому направлению, стандартно находятся казахстанцы, отправляющиеся на работу в Европу. Они после длительных выборов, взвесив все за и против, остановились именно на Польше.
• Языковой вопрос решается просто. Да, работа в Европе во многих случаях не предполагает знания языка. Но все же крайне желательно уметь общаться хотя бы на базовом уровне. Английский, немецкий, итальянский, португальский - для человека, который не имеет склонностей к филологии, придется потратить массу времени, да и то вряд ли получится без внедрения в среду. С польским ситуация другая. Если вы понимаете русский, поймете и польский. Возможно, не в первый день, но количество понятных слов - тысячи. Многим вообще не требуется никакого привыкания. Обычно работники могут вполне комфортно смотреть польское телевидение, слушать радио, общаться с работодателем и местными коллегами. Такое трудоустройство в Европе очень выгодно с психологической точки зрения. Вы как минимум понимаете, о чем говорят у вас за спиной!
• Похожий менталитет. История поляков и казахстанцев тесно переплетается еще со времен Второй Мировой Войны. Квалифицированный работник возрастом от 40 лет, то есть, тот, который был рожден и вырос в СССР, и который занят, к примеру, в сфере строительства, с большой долей вероятности обретет в лице заказчика не только босса, шефа или начальника, но и собеседника. Конечно, все индивидуально!

Трудоустройство в Польше с опытом и без опыта

Для большого числа казахстанцев трудоустройство в Европе подразумевает поиск деятельности без опыта. И это не страшно, ведь финансовое вознаграждение в подавляющем большинстве случаев превышает заработную плату, которую вы получаете на родине.

На нашем веб-сайте вы можете видеть большое количество вакансий, вам самим легко убедиться в этом.

Не стоит смущаться того, что в Швейцарии или Англии заработная плата выше, в отдельных случаях в несколько раз. В Польше вы в значительной мере сэкономите на проживании, питании, покупке продуктов первой необходимости.

Понимание языка, пребывание в среде, которая в целом весьма дружественная той, которая вам привычна, географическая близость и наличие большого количества вакансий делают это направление на самом деле топовым и часто рассматриваемым среди жителей Казахстана.

Нельзя сказать, что все идеально, ведь трудности при переезде за границу бывают у всех. Но речь, не забывайте, идет не об эмиграции, а о временном заработке. Почему бы не обеспечить себе возможность зарабатывать хорошие деньги и не отказаться от надоедливой и низкооплачиваемой работы на местном предприятии, где перспектив уже давно нет?