Работа в Польше найдется для всех! - мы утверждаем это, так как имеем большой опыт трудоустройства за границей самых разных категорий граждан. Это и жители Украины, и России, и те, кого не устраивают доходы, которые они могут получать в Казахстане.

В этой статье мы решили поделиться классификацией граждан по популярным категориям, которые обычно обращаются к нам с целью трудоустройства.

• Мужчины - наивно полагать, что им достается самая сложная работа, хотя во многих случаях это действительно так. Речь идет о строительстве, работе каменщиком, в составе предприятия, которое задействовано в ремонтных работах. Вполне возможно, вам покажется, что это чуть ли не единственная деятельность, которая доступна для мужчин. Но нет, требуются штукатуры, маляры мужского пола, кладовщики, специалисты для проведения инженерных работ, пускай даже не самых квалифицированных.
• Женщины - они часто устраиваются на работу в теплицах, занимаются сезонным сбором урожая на открытом воздухе. Нередко требуются няни, уборщицы, специалисты в сфере обслуживания. Женщин как более аккуратных часто приглашают на работу по уходу за цветами. Им предлагают трудоустройство в компаниях, которые выращивают тюльпаны и другие цветы.
• Девушки - они востребованы в сфере ухода за детьми состоятельных поляков. Девушка с гуманитарным образованием может быть приглашена к уходу за пожилыми гражданами, которые проживают отдельно от детей. Это стандартная схема в Европе, к которой прибегают не только состоятельные предприниматели, но и обычные граждане. Европейцы немного по-другому относятся к уходу за своими родителями. Многие из них не считают, что следует все свое свободное время посвящать уходу за больной матерью или пожилым отцом. Они предпочитают зарабатывать деньги и пользоваться услугами квалифицированных иностранных работников, ведь те, вполне возможно, смогут оказаться более квалифицированными и надежными. Стоит отметить важный момент: к девушкам и женщинам, которых приглашают на такие работы, обычно предъявляют повышенные требования. Они должны владеть польским языком (не надо самого высокого уровня), обязаны быть чистоплотными, следить за своим внешним видом и ни в коем случае не могут срываться или каким-либо иным образом проявлять агрессию к своим подопечным.
• Семейные пары - следует признать, это самые желанные работники для польского работодателя. Дело в том, что когда на предприятии трудится муж и жена, это практически гарантия того, что работники не будут отвлекаться на меланхолию и ностальгию. Безусловно, семейную пару может тяготить отсутствие прямого контакта с детьми, однако, все же и сезонный сбор урожая, и работа на строительстве вместе выполняется веселее!
• Работа для возрастных иностранцев. Термин “возрастные”, возможно, некорректен, и правильнее было бы называть их работниками предпенсионного возраста. 45-55 лет - отличный возраст для того, чтобы устроиться на работу в строительную компанию или какую-либо другую. На возраст польские работодатели действительно обращают внимание, но для них более важным обычно является физическое состояние того или иного соискателя. Понятие пенсионного возраста здесь ни при чем. Строительные и другие работы обычно достаточно тяжело выполнять тем, кому скоро 60, поэтому соискатель сам должен определять, насколько качественно он сможет справляться с выполнением той или иной деятельности.

Конечно же, ни один работодатель не разделяет работников на категории и не занимается созданием каких-либо искусственных преград. Его задача простая и понятная - получить работников для выполнения определенного вида работ.

Что такое работа за границей? Если вы полагаете, что все сводится к поиску привлекательной вакансии, оформлению визы и покупке билетов на самолет, то ошибаетесь. Дело в том, что один из главных моментов, о котором забывают очень многие, - это корректная психологическая подготовка.

На работу за границей часто отправляются граждане, которые состоят в семейных отношениях. Идеально, когда это семейная пара - муж и жена. В этом случае можно быть уверенным в том, что семейному союзу никакие преграды не помешают.

Работодатели рады таким работникам, так как понимают, что он в меньшей мере будет испытывать тягу к Родине и скучать, даже если дома остались дети. Как подготовиться к такому путешествию? Прежде всего, следует найти доверенное лицо. Нет, речь идет не о юридических вопросах, а о том, что груз воспитания детей на несколько месяцев ложится на бабушку или бабушку с дедушкой.

Их, безусловно, следует обеспечить финансово. Но главное - это не только деньги, но и психологическая привязанность. Регулярные звонки, использование социальных сетей идет в этом случае только на пользу. Если ребенок уже сам пользуется смартфоном, тогда можно поддерживать тесную связь непосредственно с ним.

Польша - не исключение. В этой стране также имеются государственные праздники, которые приходятся на выходные или примыкают к ним. Поэтому вы можете рассчитывать на то, что в каком-то обозримом будущем сможете обеспечить себе несколько выходных подряд. Конечно, если речь идет о предприятии, которое занимается производством продуктов питания, или обеспечивает потребности корпоративных клиентов в сфере ремонта и т.д., тогда выходной обычно один, и отдыхать в государственные праздники не предусматривается.

Но если у вас работа в сфере обслуживания, или же работодатель по какой-то другой причине готов пойти на встречу и предоставить возможность для временного отдыха, тогда, вполне возможно, у вас получится 3-4 дня выходных. В этом случае покупка билета и возврат домой очень даже реальны. Конечно же, об этом следует предупредить работодателя, покидать рабочее место нельзя ни в коем случае.

Ваша задача - сделать так, чтобы в конечном итоге ни у кого не возникло вопросов, почему вас нет в месте проживания или отдыха от работы.

Психологическая подготовка должна также включать детальное отслеживание финансовой ситуации. Речь идет о том, что работа в Польше, безусловно, пополнит ваш карман. Однако, не следует рассчитывать на то, что вы обретете финансовую независимость на многие годы вперед. Поэтому как только очередной цикл работ закончился, сразу же определите временной отрезок, который отводится на новое трудоустройство.

Сложно в одной статье рассказать о всех психологических переживаниях, с которыми сталкиваются работники, но их тем меньше, чем более серьезными вы являетесь. Работа за границей - это не навсегда. Это лишь временная мера, которая помогает вам помочь детям накопить на недвижимость, купить автомобиль для работы в такси или отложить деньги на старость.

Не думайте о плохом и не читайте отзывы тех, кто столкнулся с множеством неприятных ситуаций в другой стране. Всегда найдутся те, у кого положительные и у кого отрицательные отзывы о работе в Польше или любой другой европейской стране. Это следует помнить и никогда не доверять даже близким друзьями, которые оказались вполне довольными или крайне недовольными!

Какая работа самая выгодная в Польше? Квалифицированная! А что же делать, если у вас нет диплома инженера или медика, который бы признавался в европейских странах? В этом случае приходится довольствоваться неквалифицированным трудом. Женщины часто отправляются на клубнику, трудоустраиваются на конфетные фабрики, мужчинам достается деятельность, которая требует хорошую физическую подготовку.

В этой статье мы собрали для вас строительные вакансии, по которым польские работодатели предлагают самую лучшую оплату.

• Крановщик - важная и ответственная работа. Претенденту придется управлять огромной конструкцией, без которой немыслима современная строительная сфера. Размер заработной платы - до и от 5 тысяч злотых в месяц. Многое зависит от квалификации. Безусловно, “с улицы” такого специалиста, тем более, иностранца, не возьмут. Понадобится пройти обучение и получить документ, подтверждающий квалификацию. Но если вы у себя на родине работали на такой должности, не упускайте возможности. Строительная техника в мире в целом достаточно похожа, особенно такая как строительные краны. Польский работодатель с большим удовольствием примет на работу опытного и порядочного крановщика.
• Каменщик - звучит устрашающе только для тех, кто не знает, что это. На самом деле, речь идет вовсе не о переноске больших и тяжелых камней. Каменщик - это своего рода скульптор, который ремонтирует и возводит каменные конструкции. Обучение такому ремеслу много времени не занимает, а деятельность вполне может считаться квалифицированной. 5-6 тысяч злотых в месяц зарабатывать очень даже реально. Обычно каменщик требуется в бригаду слаженных специалистов, поэтому понадобится быть коммуникабельным и ответственным. Наниматель обычно обеспечивает прохождение осмотра, предлагает жилье за свой счет, помогает в легализации. Если соискатель проявит себя с хорошей стороны, вполне возможно долгосрочное трудоустройство, а это впоследствии может привести к получению вида на жительство и возможности перевести семью.
• Сантехник - очень востребованный специалист. Обычно требуются точечные специалисты, которые умеют работать с определенными устройствами. К примеру, в столицу, Варшаву, нередко ищут сантехников, которые умеют подключать газовые установки, водопроводные системы. Заработок формируется почасово, за один час вполне реально заработать 20 злотых. Несмотря на то, что оплата почасовая, если оформлен трудовой договор, то работник получает фиксированную заработную плату. Переработки оплачиваются дополнительно.
• Штукатуры и помощники штукатуров - это специалисты строительной отрасли, которые обычно требуются сначала в качестве подмастерьев, а потом и мастеров. Штукатурка поверхностей - неотъемлемый процесс строительной сферы. Работодатели обычно требуют опыт работы у себя дома, а также умение обращаться со строительными инструментами. Обучиться этому делу несложно, а назвать данную деятельность изнурительной можно весьма с натяжкой. Почему бы не попробовать?
• Монтажники душевых кабин - эта работа в Польше сулит высокую заработную плату и интересную деятельность. Претендентам придется работать в паре, заниматься обслуживанием частных лиц и коммерческих предприятий. Поэтому критично важно отсутствие вредных привычек, чистоплотность, умение работать в коллективе.

Строительная сфера, как видно, - это не только работа разнорабочим. В Польше, как и в других европейских странах большое количество вакансий, предполагающих квалификацию. Обычно работодатели не требуют сертификатов и дипломов. Их цель - заключить договор с соискателем, который на самом деле является квалифицированным и способными выполнять нужную работу!

Польша - прекрасная страна и самое популярное направление для жителей стран бывшего Советского Союза, которые хотят улучшить свое финансовое положение.

Маляр-лакировщик по металлу, повар, упаковщик на птицефабрику, сборщик-упаковщик заказов на склад жевательной резинки, разнобрабочий, слесарь, упаковщик автофар - эти и многие другие вакансии полностью удовлетворяют запросы тысяч соискателей. А уж о сезонном сборе урожая чего говорить? Многие уже далеко не первый год весьма успешно занимаются такой деятельностью.

Но Польша - далеко не единственная европейская страна, которая манит жителей Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и других. Имеются и альтернативные варианты.

Россия - достаточно популярное направление для азиатских стран. Принято ехать в Москву или Санкт-Петербург. Здесь достаточно высокая заработная плата, а иностранные работники из упомянутых государств не вызывают никакого удивления. Они работают не только разнорабочими, строителями, грузчиками, но и выполняют достаточно квалифицированную работу, например, устраиваются кассирами в супермаркеты, операционистами в финансовые учреждения.

Практически единственное требование, которому надо соответствовать, - это знание русского языка. Если работа в Польше без польского - это реальность, то устроиться на работу в России без знания русского будет крайне сложно, практически невозможно. Следует отметить, что обычно изучение не никаких проблем.

Германия - это самая экономически развитая страна Европы, куда ежегодно отправляются тысячи поляков и граждан других государств. Удивительно получается: в то время, как для многих пределом мечтания является трудоустройство в Польше, поляки сами ищут работу в Европе и чаще всего обращают внимание именно на Германию.

Большой спрос здесь регулярно наблюдается на работников в сфере производства полуфабрикатов. Имеется спрос на работников в сфере упаковки продукции, строительства. Рабочие на автомобильные склады, водители также требуются. Если для иностранцев, которые отправляются в Польшу, тысяча евро в месяц зачастую является пределом мечтаний, то в Германии эти деньги зарабатывать очень даже реально, можно даже больше. Минус - затраты на дорогу (страна ведь расположена дальше), более дорогое жилье, более дорогие продукты. Выучить польский относительно легко, а вот разобраться с немецким многим бывает и вовсе не по силу.

Великобритания - это наиболее отдаленное государство от азиатских стран. Именно здесь можно получать самую высокую зарплату. Платят в фунтах стерлингов, и по сравнению с Польшей зарплата может быть в два-три раза выше. Требуются официанты, обслуживающий персонал в супермаркеты, разборщики автомобилей, востребованы женщины для ухода за телицами, садом, огородом. В Лондон требуются няни-помощницы, которым приходится охаживать за ребенком или пожилым человеком. Многие устраиваются в небольшие частные предприятия, которые занимаются ремонтом квартир. Плюсы очевидны - высокая зарплата. Минусов также хватает - необходимо знание английского языка на хорошем уровне, оплата перелета, проживания, покупка продуктов - все это тоже влетает в копейку.

Продолжать можно долго, но факт остается фактом, работа в Польше по соотношению множества факторов, среди которых заработная плата, легкость трудоустройства, не зря уже далеко не первый год признается наиболее оптимальным вариантом для украинцев, россиян, жителей Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и других государств!

Мифы о работе в Польше: не верьте все в порядке!

Для многих граждан бывшего Советского Союза работа в Польше является одним из немногих вариантов улучшить свою жизнь. Вакансий хватает, агентств, которые предлагают свои услуги - тоже, да и самому не так уж сложно воспользоваться общедоступными досками объявлений.

Но отправиться просто так в чужую страну не так уж просто, тем более, если вы никогда не были за границей. Поэтому работа в Польше обрастает большим количеством мифов, которые мы постараемся развенчать в этой статье.

Вас обманут и отберут паспорт

На самом деле эти страшилки родом из девяностых практически не имеют места в современном мире.

Изначально любой польский работодатель заинтересован в том, чтобы платить хорошую зарплату хорошему работнику. Он ведь понимает, что за бесплатно работать никто не будет. Кроме этого, есть законодательно установленный размер заработной платы.

Всегда следует работать по трудовому договору. Это гарантирует своевременное получение зарплаты, а также юридическую защиту.

Вообще европейцы, в частности, поляки являются достаточно законопослушными. Им невыгодно нарушать закон. Это чревато штрафами и другими неприятностями.

Не знаете польского языка - работы не найдете!

Да, некоторая работа в Польше таки требует знаний языка, но далеко не вся. Когда речь заходит о строительной отрасли, сезонном сборе ягод, то вы большинство времени будете проводить со своими согражданами, а также выходцами из других советских государств. Они прекрасно понимают русский, поэтому одинокими вы точно не останетесь.

Что же касается деятельности, которая на самом деле требует владения польским, то переживать не стоит, ведь он родственный русскому, поэтому с пониманием проблем не возникнет, а разговаривать научитесь за месяц-другой.

Поляки плохо относятся к выходцам из стран бывшего СССР

Это вовсе не так. Многие поляки наоборот, с большим уважением относятся к тем, кто оставляет на время своих близких людей, в том числе детей, и отправляется за рубеж, чтобы зарабатывать деньги. Не стоит даже думать о том, что отношение к вам может быть просто предвзятым или откровенно плохим.

В целом, все зависит от того, что из себя представляет конкретный человек, и как он себя ведет. Если вы работаете на стройке и любите расслабляться по вечерам с бутылочкой местного пива в руке, то относиться к вам плохо будут не только поляки, но и коллеги, особенно если вы будете нарушать нормы поведения.

А если добросовестно относитесь к своим рабочим обязанностям, переживать не стоит. Это точно!

Жилье от работодателя - страх и ужас!

В описании многих вакансий указано, что жилье обеспечивает работодатель. Некоторые боятся того, что придется жить в клоповнике или подобии тюремной камеры. На самом деле это не так. Многие польские организации имеют в собственности квартиры, комнаты в общежитиях или же арендуют квадратные метры для своих работников.

Размещают по два-четыре человека. Если на работу в Польшу едет семья, можно разместиться в общежитии семейного типа.

Обычно имеется туалет, холодильник, микроволновая печь, плитка. Плата за жилье может вычитаться с заработной платы работника, а может предоставляться без каких-либо дополнительных условий.

Зачастую жилье расположено достаточно близко к месту работы, но вам все же придется тратиться на проезд в общественном транспорте. Хоть это и не очень дорого, но имейте в виду!

В целом, мифов о работе в Польше хватает. Главное - помнить о том, что в основном они создаются и распространяются теми, кто за границей никогда не был и таким образом просто оправдывает свою лень и нежелание менять жизнь к лучшему. Если вы оформляете трудовой договор, имеете медицинскую страховку и не нарушаете законодательство, риски попасть в неприятные ситуации сводятся к минимуму!

Не стоит наивно полагать, что работа загранцией - это одни только плюсы. Рассказы о том, как кто-то отработал на конфетной фабрике полгода и привез домой несколько тысяч евро, конечно, вдохновляют, но бывает и по-другому. В этой статье мы расскажем о преимуществах, но обратим внимание также и на недостатки подобной трудовой деятельности.

Плюсы работы в Польше

Главный параметр, благодаря которому работа в Польше для казахстанцев, россиян, украинцев и жителей других стран является такой привлекательной, - это, конечно же, высокая заработная плата. Зарабатывать одну тысячу евро - вполне реально. При этом не понадобится ни высшего образования, ни какого-либо предыдущего опыта.

Возникает вопрос: почему же сами поляки не довольствуются такими возможностями, а едут на заработки? Действительно, граждане Польши отправляются на работу в Германию, Швейцарию и некоторые другие европейские государства. Ответ прост: их манит еще больший заработок.

Результатом становится то, что в стране наблюдается острая нехватка кадров. И актуально это в основном для сфер, в которых не требуется профильное высшее образование или наличие нескольких лет опыта на аналогичной должности.

Если вы проанализируете вакансии на польских сайтах, то увидите, что работа в Польше для граждан СНГ - это не только тяжелый неквалифицированный труд. Во многих случаях требуются работники на достаточно несложную работу. Это продавцы, повара, обслуживающий персонал, лесники, работники пищевых предприятий. Безусловно, откроют свои двери работодатели и квалифицированным кадрам - финансистам и программистам

Еще одним преимуществом, которое никак нельзя игнорировать, является языковая и ментальная близость. Поляки - они ведь тоже славяне. На протяжении многих десятилетий между нашими народами установилась прочная ментальная связь, которую не могут разрушить никакие колебания в экономике или социальной жизни. Понять польского коллегу можно без изучения языка, если вы владеете русским или украинским. А если возникнет практическая необходимость, тогда всего за несколько месяцев вы очень неплохо заговорите по-польски!

Реальные недостатки трудоустройства за рубежом

Одним из недостатков, о которых вам следует знать, является то, что Польша - страна европейская, а значит, предпочитает добросовестно относиться к соблюдению требований трудового законодательства.

Польские работодатели поэтому далеко не всегда готовы тратить свое время на заполнение документов, что требуется для официального трудоустройства иностранного гражданина. Эта предусмотренная законом процедура приводит к тому, что некоторые решают либо вообще отказаться от приглашения на работу жителя другого государства, либо же предлагают неофициальное трудоустройство. Соглашаться на последний вариант, безусловно, не следует, так как это чревато многочисленными проблемами, в частности, отсутствием каких-либо гарантий.

Агентство по трудоустройстве в Польше - организация, задача которой - минимизировать возможные проблемы, возникающие у многих работников, и предложить им только официальную работу. Поэтому если вы обеспокоены вопросами безопасности, тогда ищите в Интернете информацию не только о том, какая имеется работа в Польше, отзывы тех, кто уже приехал, но и обращайте внимание на агентства.

Оплата их услуг - это покупка спокойного сна и, конечно же, экономия, так как вы уверены в том, что трудоустройство будет официальным!

Именно Польша, а не какое-либо другое государство привлекает самые большие количества граждан Украины, Казахстана и Беларуси, желающих найти работу.

Представители польского бизнеса ощущают резкую нехватку рабочих рук. Если речь идет о белых воротничках и других высокооплачиваемых работниках, их стимулирует высокая зарплата. В случае же, когда работник занят неквалифицированным трудом, возникает проблема с мотивацией, что выливается в низкое качество работы.

Поэтому украинцы, казахстанцы, белорусы снискали очень хорошее расположение, так как отличаются достаточно высокой трудоспособностью. А что еще ожидать от человека, который, оставив семью, отправляется на заработки? Это вполне закономерно!

Работа в Польше для казахстанцев поэтому имеется всегда. И не просто имеется, а и считается наиболее привлекательным вариантом.

Ближнее зарубежье - рай для рабочих рук из СНГ!

Работа в Европе многими воспринимается как что-то непонятное и опасное. На самом же деле если человек готов работать, не склонен к обману и прочим отрицательным действиям, польские работодатели предложат ему не только приемлемые условия, но и высокий уровень заработной платы. В некоторых случаях работники получают возможность переехать на постоянное место жительства и перевозят свою семью.

Работа в Польше для граждан СНГ поэтому может рассматриваться не только как вариант получения дополнительного дохода, но и как возможность круто изменить свою жизнь.

Дефицит рабочих кадров объясняется тем, что польские работники сами выезжают за рубеж. Они не довольствуются своим доходом и отправляются в Австрию, Германию, Швейцарию и другие страны с очень хорошо развитой экономикой.

Из-за этого сельскохозяйственный сектор, а также многие сферы промышленности испытывают недостаток трудовых ресурсов, что компенсируют отправляющиеся на работу за границей.

Статистические данные не обманывают: из более чем 40-миллионного населения практически каждый восьмой украинец пребывает за рубежом, и не просто пребывает, а работает! И это официальная статистика, которая не учитывает, к примеру, тех, кто пересекает границу на собственном авто и попадает в графу “туристы”.

Данные агентств по трудоустройству в Польше свидетельствуют о том, что ежегодно в этой стране имеется около 150-200 тысяч незанятых вакансий. Ищут работодатели и квалифицированных кадров, к которым предъявляют требования иметь высшее образование и опыт работы по специальности, и обычных работников. Открывают двери своих складов, офисов, магазинов и других учреждений и перед выходцами из других государств.

Агентства по трудоустройству

Одним из самых сложных моментов при поиске работы за границей является сделать первый шаг. В любом деле так! “Работа в Польше, отзывы” - возможно, вы сами уже не раз задавали этот вопрос поисковой системе, перечитывали одна за другой аналитические статьи. Но факт остается фактом: от чтения богаче не станешь, надо ехать, работать и зарабатывать.

Одним из самых популярных вариантов отправиться за рубеж является агентство. Такие компании имеют прямые связи с иностранными работодателями и поставляют им трудовые ресурсы.

Потратьте время на изучение отзывов об агентстве, которое вам приглянулось, попытайтесь найти реальных людей, которые уже воспользовались его услугами.

Ходить далеко не надо: в силу высокой популярности трудоустройства в странах Европы, такие компании имеют офисы во многих населенных пунктах. Вполне возможно, вы сможете найти такого посредника на соседней улице!

Планирование, говорят успешные люди, является основной успеха. Поэтому чтобы добиться своих целей, следует всегда строить планы. Глупо сидеть и ждать, что знакомые позвонят вам и предложат присоединиться к сезонному сбору клубники или к работе на конфетной фабрике. В этой статье мы расскажем о том, какие действия стоит предпринять, чтобы трудоустройство в Польше стало для вас предсказуемой и ожидаемой реальностью.

Самостоятельный поиск - все возможно

Найти работу в Польше самому - это не миф, а реальность. Вы можете воспользоваться советами знакомых, которые из этой страны уже вернулись или же до сих пор там остаются. Хорошим помощником для каждого целеустремленного человека является и наш веб-сайт. Мы с удовольствием публикуем вакансии иностранных работодателей, которые предлагают украинцам работу в Польше. Остается только остановиться на заинтересовавшем вас предложении.

Самостоятельный поиск хорош тем, что вы никому не переплачиваете за посреднические услуги. Но справиться самому может быть сложно, если у вас нет никакого предыдущего опыта. Поэтому действовать надо сообща. Под самостоятельным поиском мы понимаем слаженные действия коллектива, который состоит хотя бы из двух человек.

Кстати, идеальное партнерство - это муж и жена. Если семья решается поехать на заработки, наверняка найдутся друзья, родственники или знакомые, которые имеют соответствующий опыт или хотя бы могут помочь теоретическим советом.

Главное в этом деле не быть теоретиком, а действовать. Начать можно с поиска тематических групп в Facebook. Эта социальная сеть - место встречи мотивированных украинцев, которые стремятся найти работу в Польше, агентств, а также тех, кто уже находится на месте. Многие предприятия не против пригласить на работу знакомых работника, если видят, что он хорошо справляется со своими обязанностями.

Трудоустройство в Польше с помощью агентства

Не стоит считать, что все агенты - мошенники. Даже если у кого-то из ваших знакомых имеется неудачный опыт, это еще не повод списывать со счетов порядочные рекрутинговые агентства. Многие компании рассчитывают на рекламу через сарафанное радио, поэтому стремятся оказывать качественные услуги и поддерживают работника с момента обращения в офис до приезда домой. Выбрать надежное агентство поможет совет друга, полагаться на отзывы в Интернете не стоит.

Замечено, что весьма хорошо в поиске посредника помогают именно форумы, а не социальные сети, так как на форумах очень легко понять, какие пользователи являются реальными, а какие зарегистрировались просто, чтобы оставить несколько сообщений.

Работа в Польше: поиск с помощью praca.pl, gumtree.pl

Слышали ли вы когда-либо о самом популярном веб-сайте, который активно используют большинство польских компаний? Он располагается по адресу praca.pl

Зайдите на него, и вы прямо-таки удивитесь тому, как много вакансий доступны без покупки какой-либо подписки. Не владеете польским? Не беда. Гугл переводчик за полсекунды переведет весь контент на русский или украинский.

Не стоит просто листать ленту с вакансиями, воспользуйтесь строкой поиска. Просто введите вакансии, которые вас интересуют. Так результаты поиска будут намного более целевыми именно для вас.

Существует другой веб-сайт, менее популярный, но не менее полезный. Он расположен по адресу gumtree.pl.

Примечательно, что здесь вы можете настроить поиск под свою страну, в данном случае под Украину. Понадобится зарегистрироваться. Это несложно, но сразу открывает доступ к дополнительным функциям.

Финансовые кризисы, карантины и прочие неприятности - время сожаления для одних и время возможностей для других. Пока телевизор рассказывает о том, что границы закрыты, а мировая экономика замерла, тысячи украинцев пересекают польскую границу и находят работу в Польше. Как так? Об этом данная статья!

Действительно, факт. Как только началась эпидемия, в Польше, как и во многих других странах большинство предприятий закрылись. Но активизировали работу те бизнесы, которые жизненно необходимы. В частности, это сельское хозяйство и сфера питания.

Работа в Польше в пищевой сфере

Продуктовые магазины - они не закрывались ни на день, более того, столкнулись с повышенным спросом на продукты первой необходимости. Поляки, как и жители многих других стран покупали фрукты, овощи, хлебобулочные изделия чуть ли не оптом. Поэтому требовались и до сих пор требуются рабочие руки украинцев. Позиции - кладовщик, грузчик, водитель и многие другие. Сотрудники нужны как на выкладку товара, так и на склад супермаркета. Возможностей - хоть отбавляй.

Но перед тем, как товары попадают на полки магазинов, они должны быть где-то произведены. Это значит, что настоящий бум спроса испытали хлебозаводы, молокозаводы, предприятия по производству сыров, конфет и прочего. Если вы интересуетесь работой в Польше, то наверняка знаете, что многие из наших сограждан работают на конфетных фабриках. У них-то работы полно и сейчас.

Не является исключением и сельскохозяйственная сфера - время активного сбора урожая. В польских теплицах выращивают помидоры, огурцы, зеленый лук, укроп и множество другой растительности. Деятельность больших и малых предприятий не прекращалась ни на день, иначе они бы просто стали банкротами.

Трудоустройство в Польше во время карантина: вакансии

Еще одна интересная и востребованная вакансия, которая не утратила своей актуальности и в нынешний кризис, - помощник по дому или няня. Польские семьи, которые воспитывают маленьких детей, инвалиды, пенсионеры - они не могут остаться без помощи во время карантина. Поэтому украинцы, которые работают в этой сфере, тоже не испытывают недостатка в работе.

Сфера услуг также не пострадала. Имеется в виду стирка одежды, уборка квартир, коммерческих площадей.

И конечно же, не стоит забывать о наиболее популярной занятости для украинцев - строительной сфере. Дорожные работы, частное строительство, ремонты - все это активно, как и ранее. Многие поляки воспользовались возможностями остаться дома и контролировать процесс, поэтому активизировали строительство своего частного дома. Украинские мастера без работы точно не остались!

Как попасть в Польшу во время карантина?

Вы наверняка слышали о том, что государственная граница закрыта, а правительство всячески стремится, чтобы украинские граждане оставались дома, создает поэтому для них разного рода препятствия.

Это частично верно, когда вы отправляетесь на заработки на автобусе или поездом. Выход - личный автомобиль. Не надо покупать шикарную иномарку, достаточно воспользоваться любым транспортным средством, которое на ходу, и тогда вас пропустят. Частные автомобили пересекают границу, как и до введения ограничительных мер.

Если у вас нет водительского удостоверения или не желаете приобретать авто, можно скооперироваться. В машине минимум четыре места, нет законодательных ограничений, которые предоставили бы сотруднику таможни или пограничной службы право развернуть вас.

Кто хочет, ищет возможности, особенно тогда, когда другие чего-то ждут!

Пока многие казахстанцы ищут работу в Польше, которая бы приносила им 500-600 евро в месяц, мы обратим внимание на возможности финансового прорыва, то есть, на заработок более серьезных сумм, хотя бы от 1000 евро. Это реально, возможно, более того, доступно при наличии минимального опыта или вообще без него.

Вакансии для тех, кто знает польский

Владение польским языком автоматически повышает вашу востребованность на рынке труда. Если без этого навыка вы можете рассчитывать на 1,5-2 евро в час, то с польским вполне реально получать 2-3 евро в час.

Само знание языка открывает для вас возможности, например, работы в качестве водителя. Казалось бы, зачем язык? Но ведь водителю требуется общаться с сотрудниками складов, получателей грузов, находить общий язык с полицейскими, решать проблемы на СТО.

Сварщики, штукатуры, маляры и другие работники строительного рынка тоже получают весьма достойную оплату, если знают польский. Заметьте, речь идет не об общем термине “строитель” или “разнорабочий”, а о целевом назначении. Часто для того, чтобы преуспеть, достаточно владеть одним навыком, которому можно обучиться дома, например, быстро и качественно укладывать паркет. Некоторые предприимчивые казахстанцы объединяются в группы, компании и едут на работу в Польшу таким общим составом. В этом случае они могут предлагать комплексную услугу, а не становиться частью чьего-то бизнеса.

Безусловно, понадобится умение коммуницировать с непосредственным заказчиком.

Работа в Польше для квалифицированных кадров

Нет, не стоит полагать, что трудоустройство в Европе подразумевает только неквалифицированную деятельность. На самом деле все не так плохо, и если вы работаете по специальности у себя дома, то, вполне возможно, сможете добиться намного лучшего уровня жизни в европейских странах.

Зарплаты по 1500-2000 евро в месяц получают сотрудники телекоммуникационных компаний. Это монтаж и обслуживание вышек других антенных сооружений. Благодаря распространению 5G-интернета во всех странах мира резко возник спрос на монтажников телекоммуникационных сервисов.

Понадобится владение польским языком, получение визы, разрешения работать в данной сфере. Вполне возможно устроиться водителем на такое предприятие и работать в компании поляков.

Традиционно медики считаются не самыми высокооплачиваемыми специалистами, но все же уровень их вознаграждения намного больше, чем в России. Санитары, медсестры, помощники могут получать хорошие деньги в частных клиниках.

Трудоустройство в Польше - самые востребованные профессии

По данным многочисленных опросов, для казахстанцев намного более актуальным является трудоустройство без опыта и какой-либо квалификации. Поэтому ниже приводим “горячие” варианты, которые доступны каждому, у кого есть желание изменить свою жизнь в карьерном плане.

• Пищевая сфера, конфетные фабрики - это чрезвычайно популярное направление. Работникам предлагают позицию на линии, конструирование коробок, переноску и выполнение других несложных задач.
• Работа на складе - менеджмент складскими остатками, подготовка заказов для доставки. Конечными клиентами являются не только частные лица, но супермаркеты и интернет-магазины, поэтому работы много.
• Занятость на узкоспециализированном предприятии. Таких вакансий очень много. Например, регулярно требуются работники на производство креплений для велосипедных багажников.