Закон против дискриминации в Польше: как иностранцы теперь могут получать компенсацию за унижение на работе
Те, кто были последними, скоро станут первыми...
«…и те, кто были унижены, возвысятся»
— Томас Шелби, «Острые козырьки»
Польша меняется. И теперь — официально на стороне справедливости
Кто бы мог подумать, что в 2025 году именно Польша — страна, которая десятилетиями воспринималась мигрантами как транзитная, — примет один из самых прогрессивных законов о защите прав иностранцев на работе.
Сотни тысяч трудовых мигрантов из Украины, Беларуси, Грузии, Узбекистана, Молдовы и других стран СНГ работают в Польше.
И каждый второй хотя бы раз сталкивался с несправедливым отношением, нарушением условий договора, дискриминацией или откровенным унижением.
🔥 Новый закон против дискриминации на работе: в чём суть?
С начала 2025 года в Польше вступили в силу поправки к Трудовому кодексу, направленные на противодействие дискриминации работников, включая иностранцев.
📌 Основные положения закона:
- Любое унижение, неуважение, насмешка, неравное обращение, задержка зарплаты или отказ в премии по «национальному признаку» теперь официально признаются дискриминацией.
- Работник может обратиться с жалобой — и получить денежную компенсацию за моральный ущерб.
- Работодатели, игнорирующие положения закона, рискуют получить штрафы до 50 000 злотых, приостановку деятельности, а в ряде случаев — уголовную ответственность.
💰 Сколько можно получить?
- Минимальная компенсация: 4666 злотых (≈ 1100 евро)
- Максимальная сумма не ограничена, зависит от:
- длительности дискриминации
- степени ущерба (морального, психологического, материального)
- количества свидетелей и доказательств
- действий со стороны работодателя после жалобы (извинения или, наоборот, преследование)
🧾 Какие ситуации теперь можно официально оспорить?
❌ Не выплатили премию, потому что «ты иностранец»
Работодатель распределил бонусы между «своими», а тебя проигнорировал? Это — дискриминация.
❌ Коллеги шутят над акцентом, внешностью, одеждой
Если ты фиксируешь это (видео, аудио, переписки) — можно подать жалобу.
❌ Унижение, мат, давление, оскорбления от руководства
Все случаи устной или письменной агрессии теперь — это основание для компенсации.
📌 Как работает механизм подачи жалобы?
Вот пошаговая инструкция, как воспользоваться новым законом:
🔹 Шаг 1: Сбор доказательств
- Сохраняй переписки в мессенджерах, email
- Записывай разговоры (в Польше можно делать это без согласия собеседника)
- Запрашивай письменные приказы/отказы
- Заводи свидетелей — коллег, других работников
🔹 Шаг 2: Обращение в PIP (Państwowa Inspekcja Pracy)
- Это Государственная инспекция труда Польши
- Жалобу можно подать онлайн, по почте или лично
- Обязательно укажи все факты и приложи доказательства
🔹 Шаг 3: Рассмотрение жалобы
- Инспекция выезжает на проверку
- Работодатель обязан дать объяснения
- Работник получает защиту от давления в период рассмотрения
🔹 Шаг 4: Получение компенсации
- Если факт дискриминации подтверждается — назначается выплата
- Деньги выплачивает работодатель
- При уклонении — возбуждается дело через суд и взыскание через приставов
🚨 Важно: повторные жалобы не запрещены
Если ситуация продолжается, ты имеешь право обращаться повторно.
Более того, систематическая дискриминация усиливает юридическую позицию и увеличивает размер компенсации.
❗ Подводные камни и реальные советы
🔹 Жалоба ≠ увольнение
Работодатель не имеет права уволить тебя в течение 3 месяцев после подачи жалобы без разрешения инспекции.
🔹 Не бойся «быть первым»
Ты можешь стать тем, кто запустит волновой эффект на предприятии. И, скорее всего, тебе ещё скажут спасибо другие работники.
🔹 Если ты работодатель — не рискуй
Наказание за дискриминацию теперь суровое. Репутация, лицензии, штрафы — всё может быть под угрозой.
🤔 Часто задаваемые вопросы
❓ Можно ли подать жалобу, если уже уволен?
✅ Да, в течение 3 лет после инцидента.
❓ Нужно ли нанимать юриста?
🔸 Нет, но юридическая поддержка повышает шанс на максимальную компенсацию.
❓ Может ли жалоба повлиять на ВНЖ или визу?
❌ Нет. Закон защищает тебя. Жалоба на работодателя не влияет на твоё пребывание в Польше.
✅ Что теперь делать?
- Если ты уже сталкивался с несправедливостью — зафиксируй факты.
- Обратись в инспекцию труда — и защити свои права.
- А если только собираешься ехать в Польшу — знай, что теперь ты под защитой закона.
📩 Контакты для бесплатной консультации и подачи заявки:
📲 Telegram-бот VisaGenius
📲 Instagram
📲 TikTok
📧 Email: info@visagenius.one
📞 WhatsApp / Telegram: +38063 877 87 87
🏁 VisaGenius — твоя поддержка в Польше, США и по всему миру
Мы не просто оформляем визы — мы работаем с твоими правами, защитой, легализацией и профессиональным сопровождением на каждом этапе.
Ты достоин не просто работать.
Ты достоин — работать с уважением.
