Какие самые популярные вакансии в Польше? Сезонные! Летом и осенью в эту страну прибывает максимальное количество иностранцев, которые заинтересованы в том, чтобы заработать как можно больше денежных средств. В этой статье мы предоставим классификацию, а также уточним ответы на вопросы календарного характера.

Итак, что такое сезонные работы в Польше, когда они начинаются, когда заканчиваются и как на них попасть?

• Самый популярный вид сезонных работ - это, конечно же, сбор урожая в летне-осенний период. В список входят самые разные овощи, фрукты и ягоды. Польша является одним из самых популярных в Европе производителей джемов и других продуктов, также отправляет на экспорт их в виде субпродуктов. Среди граждан Казахстана, Узбекистана и других стран уже давно стало хорошей традицией приезжать в Польшу на три месяца и больше, чтобы поучаствовать в их сборе. В это время наблюдается настоящий бум и рекордное количество иностранных трудовых ресурсов. Но работы на самом деле хватает на всех: так уже много лет работает польская экономика.
• Работа в сфере туризма - это обслуживание иностранных граждан, которые посещают Польшу. В основном актуально для городов с большим населением. Это Варшава, Краков, Познань и другие. Чтобы работать в сфере туризма, - а это сфера обслуживания, - придется владеть польским языком, быть опрятным и чистоплотным. Речь идет об официантах, обслуживающем персонале гостиниц, персонале на кухне и в других заведениях. Традиционно Польшу чаще всего посещают в теплое время года, так как осенью дождливо, а зимой холодно.
• Ремонтные и строительные работы - они проводятся круглый год, но все же зимой требуется большее количество добавок для бетона и других стройматериалов, поэтому сезон - теплое время года. И тем не менее, строительство вполне оправданно можно считать круглогодичной сферой деятельности, но с элементами сезонности.
• Рыбная промышленность, производство сахара, изготовление консервов - эти и другие индустрии также зависят от времени года. Каждая из них имеет свои особенности. Уточнить подробную информацию вы можете у наших консультантов, которые подскажут вам, когда именно следует выбирать ту или иную вакансию.

Какой же вывод? И как правильно относиться к понятию сезонности? Следует рассматривать поездку в Польшу на работу не как разовую процедуру, а как элемент постоянного трудоустройства. Другими словами, вы не должны переживать о том, что сбором ягод зимой никто не занимается, ведь вы можете сами для себя назначить этот период отпуском: летом и осенью работаете, а зимой уезжаете на отдых, чтобы в начале лета снова приехать.

Если же вы хотите работать в Польше более-менее постоянно и готовы возвращаться домой только на короткие периоды времени, следует обращать внимание на вакансии, которые отличаются меньшей степенью сезонности.

Это поможет вам всегда иметь возможность поехать на работу и заработать денег. Но также следует иметь в виду то, что срок действия рабочей визы ограничен по времени, и не имея вида на жительство, иностранные граждане не могут пребывать на территории европейского государства годами. Поэтому сопоставляйте свои пожелания с реальными возможностями.

Сотрудники нашей компании с удовольствием подскажут вам, какую сезонную вакансию лучше выбрать, чтобы в вы конечном итоге получили то, на что рассчитываете.

Не забывайте о том, что работы в Польше много - и для квалифицированных кадров, и для неквалифицированных, и для тех, кто хочет работать только летом, и для тех, кто готов приезжать в страну в любое время года.

Лето и осень - пора активного сбора урожая. Поэтому когда речь заходит о сезонной работе в Польше, чаще всего вспоминается именно эта пора. Сотни тысяч граждан иностранных государств, среди которых жители Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Татарстана и других, отправляются домой после активной работы. А что же зимой? В этой статье мы расскажем о том, какие вакансии актуальны круглый год и позволяют вам отправиться на работу в Польшу тогда, когда другие едут домой отдыхать.

• Разнорабочие требуются всегда - и летом, и зимой. Речь необязательно идет о строительстве. Например, в городе Калиш расположен большой автомобильный завод, где работа ведется в две смены, а заработная плата достигает 4000 злотых. Подобных ему предприятий на территории страны очень много. Найдет каждый и на любой вкус. Производство алюминиевых профилей является достаточно востребованным и на внутреннем, и на внешнем рынках. Производственные компании приглашают и опытных кадров, и неопытных. Обучение не занимает много времени, внедриться можно за несколько недель.
• Производство продуктов питания - вечнозеленая сфера. Кушать люди хотят и летом, и зимой. Польша - место локации большого количества предприятий, которые занимаются изготовлением шоколадных батончиков, субпродуктов, макаронных изделий и многих других. Работа обычно ведется в три смены и не прекращается зимой. Особенно известны среди иностранцев шоколадные и кондитерские фабрики. Работу нельзя назвать очень сложной, но кандидаты на данную вакансию должны быть чистоплотными и готовыми доказать склонность к данной черте на практике. 
• Водитель автопогрузчика, работник складского помещения, грузчик - такие специалисты тоже требуются круглогодично. Очень выгодно работать на данных должностях тем, кто уже не первый раз приезжает на работу в Польшу. Дело в том, что при долгосрочных трудовых отношениях с работодателем возможно повышение по службе. Безусловно, в этом случае большое значение имеет знание польского языка. Научиться разговорному польскому несложно. Получить необходимые знания вы можете в процессе повседневного общения без каких-либо словарей и разговорников.
• Упаковщики продукции - очень популярная вакансия в Польше. Не все правильно понимают, что подразумевается. Упаковщик - это не просто специалист, который упаковывает продукцию в упаковку, часто в его функции входит отбраковка некачественных образцов. Всему обучают и все показывают. Работодатели обеспечивают рабочей одеждой, часто предлагают рабочую одежду, в том числе перчатки.

Подобные вакансии хороши тем, что работодатели могут предлагать питание на рабочем месте, что позволяет экономить время и деньги. Также во многих случаях иностранные работники могут рассчитывать на предоставление места проживания. Оно оплачивается отдельно и стоит несколько сотен злотых в месяц, но вычет данной суммы происходит в автоматическом режиме. В конечном итоге это оказывается намного более выгодным, чем самостоятельный съем. При проживании за счет работодателя вы получаете инструкции по проезду к месту работы и заранее можете спланировать финансовые затраты.

Разумеется, сезонные работы, связанные со сбором ягод и другого урожая, в холодное время неактуальны. Но если вы хотите много и активно работать в Польше, можно комбинировать. В этом случае придется позаботиться о том, чтобы иметь актуальное приглашение от конкретного работодателя. Бегать между работодателями запрещается на уровне закона. Кто пригласил, у того и работаете!

Польша - эта страна является лучшей в мире для иностранцев, которые сейчас проживают в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Татарстане и других государствах.

Почему же так? В этой статье мы поделимся с вами некоторыми важными изменениями, которые имеют место в последнее время.

• Украинцы больше не в тренде. Следует признать, граждане Украины в свое время были монополистами на польском рынке трудоустройства. Украина и Польша - достаточно близкие в ментальном плане страны. Кроме этого, географическое расположение всячески способствовало тому, что украинцы могли абсолютно без проблем поехать в Польшу на заработки. Для этого достаточно было воспользоваться поездом, авто, автобусом. Но перенасыщение рынка гражданами этой страны привело к тому, что сами работники стали менее прилежно относиться к возложенным на них обязанностям. Это привело к тому, что возник спрос на граждан других государств. Поэтому несмотря на то, что украинцы активно работают в Польше и на сегодняшний день, альтернативе в виде трудовых ресурсов из азиатских стран многие польские работодатели очень рады.
• Польское трудовое законодательство изначально ориентировано на иностранцев. Страна не создает визовых или каких-либо других препятствий. Хотите - визу будет получить очень просто. Достаточно, по сути, иметь действующий загранпаспорт.
• Очень положительно польские работодатели относятся к работникам из Узбекистана, Казахстана и других стран. Они понимают, в какой тяжелой ситуации оказались многие граждане этой страны, поэтому знают, что они всегда ориентированы на то, чтобы хорошо работать. Количество вакансий, которые предлагаются для иностранцев, очень большое. На многих предприятиях самих поляков меньше, чем иностранных работников. Это уже вполне типичная ситуация. Ничего необычного в этом нет.
• Оплата труда иностранцев находится в Польше на достаточно высоком уровне. Вообще работа в Польше - это возможность не только зарабатывать хорошие деньги, но и мало тратить на питание и прочие моменты. Если вы читаете отзывы о заработной плате в других странах, не спешите вдохновляться цифрами. Вполне возможно, это сопровождается необходимостью оплаты очень больших расходов, связанных с питанием и проживанием. Поэтому во многих случаях достаточно выгодно меньше зарабатывать, но и при этом значительно меньше тратить.
• Трудовой договор проверить не проблема, особенно если вы работаете с надежным агентством по трудоустройству. Наша компания, к примеру, всегда сопровождает своих заказчиков. Мы заинтересованы в том, чтобы все клиенты получали качественные услуги. С одной стороны, мы обслуживаем тех, кто ищет работу, а с другой всячески стремимся к тому, чтобы были удовлетворены и работодатели. Дело в том, что мы позиционируем себя как связующее звено. Поэтому удовлетворять какую-то одну сторону - не в наших интересах. Если агентство сотрудничает с работодателями, которые расположены во многих странах, вполне вероятно, оно просто физически не может отследить качество трудовых договоров или же вовсе не принимает участие в их формировании.
• Количество денег, которые вам понадобятся на первых порах, очень небольшое. Переезд стоит недорого, питание - тоже, если знать, где покупать. Стоимость мобильной связи и интернета тоже сравнительно невысокие.

Можно долго перечислять плюсы и минусы работы в Польше и самой страны как целевого назначения для иностранцев из разных государств!

Наша компания не только помогает найти работу в Польше гражданам Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и других государств, но и ведет активную просветительскую деятельность. А именно мы публикуем большое количество познавательных материалов о визах, условиях проживания, анализируем разные вакансии, подсказываем, как лучше выбрать работодателя, как не столкнуться с проблемами. Цель данной статьи - поделиться советами по поиску работы в Польше для граждан азиатских стран.

• Сезонная работа - то, с чего следует начать, если непонятно, что вообще делать. Например, В Польше легко устроиться работником компании, которая занимается выращиванием овощей, ягод. Спрос особенно активен в теплое время года. Данные вакансии в Польше становятся неактуальными зимой. Но это и хорошо, ведь в это время вы можете вернуться домой и провести его с родными и близкими, чтобы следующей весной снова отправиться за рубеж.
• Когда вы ведете подсчет заработной платы, учитывайте сопутствующие затраты. Это касается проживания, питания, затрат на приобретение бытовой химии, проезд и прочее. Подсчитать заранее вряд ли получится, но вы всегда можете поинтересоваться опытом ваших сограждан, которые уже работают за границей. Обычно на все уходит несколько сотен евро, которые, разумеется, должны быть высчитаны вами из заработной платы.
• Не стоит сравнивать заработную плату дома и в Европе. Безусловно, в Европе вы будете зарабатывать в разы больше, но все же если речь идет о сезонной работе в Польше, то учитывайте время, которое вы будете отсутствовать. Например, чистыми у вас получается зарабатывать 1000 евро в месяц. Но если рабочих месяцев только полгода, то по итогам года у вас получится 6000 евро или 500 евро в месяц. Впрочем, когда вы находитесь дома, никто не запрещает заниматься какой-либо подработкой, пускай даже она низкооплачиваемая. В конечном итоге вы сможете зарабатывать 600-800 евро в месяц по итогам года, что всяко лучше чем довольствоваться постоянными подработками.
• Несмотря на то, что обычно работодатели предлагают 10-12-часовой рабочий день, многие приспосабливаются к тому, чтобы выделять время не только на сон, но и на приготовление пищи, просмотр телевизора, прогулки. Важно, чтобы пребывание за границей не стало для вас туризмом или подобием эмиграции. Так легко потратить заработанные деньги и вернуться домой ни с чем, только с приятными воспоминаниями. Если вы семейная пара, которая хочет весело провести время, проверив прочность супружеских уз на работе, ничего плохого в этом нет. Но если вы - отец семейства, вынужденно отправившийся на заработки, пожалуй, следует быть сдержанным в вопросах траты денег, так как дома вас ждут и надеются на то, что вы вернетесь живыми и здоровым, плюс к этому привезете с собой финансовую поддержку, которой должно хватить хотя бы на несколько месяцев.
• Питание влечет за собой самые большие затраты. Это касается как времени, так и денег. Уточните заранее, предоставляет ли работодатель обеды на рабочем месте. Если это так, вы сможете добиться очень хорошей экономии. Впрочем, питаться утром и вечером все же придется за свой счет. Найдите сразу же ближайшее отделение супермаркета под названием Бедронка. Его вы будете посещать как минимум несколько раз в неделю. Одного этого магазина вполне достаточно для того, чтобы обеспечить себя недорогими и достаточно качественными продуктами на весь период обитания в Польше. Будете искать другие торговые точки, пытаться сэкономить, можете потерять время и деньги.

Работа в Польше - настоящая находка для жителей некоторых государств. Многие не только зарабатывают хорошие деньги, но и занимаются тем, что им нравится. Приезжают в Польшу из года в год и уже не мыслят своей жизни без этой страны. В этой статье мы расскажем о популярных профессиях, которые доступны для жителей Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана и других стран.

• Строители востребованы во всем мире. Европа - не исключение. Вакансий в Польше великое множество. Это и неквалифицированные работники по типу разнорабочих, и специалисты достаточно высокого класса, которые умеют проектировать и руководить. Очень хорошо, когда кандидат на работу в Польшу обладает определенным навыком. Это может быть выполнение малярных работ, укладка плитки и что-либо другое. В этом случае можно присоединиться к команде мастеров и выполнять заказы под управлением местного менеджера. Такую работу можно назвать настоящей находкой, так как уровень оплаты достаточно высокий, работать приходится на разных объектах, а проживание обеспечивает работодатель.
• Работники складов - тоже популярные рабочие. Дело в том, что со стороны американских и европейских компаний Польша рассматривается как страна с достаточно невысокой стоимостью рабочей силы. Поэтому здесь свои производственные мощности разместили очень многие известные предприятия. Прежде всего это касается сферы питания. Батончики Snickers, Mars, Twix и многие другие производят именно здесь. Одним из неотъемлемых атрибутов процесса производства является упаковка. В спектр обязанностей упаковщика входит также отбраковка некачественного материала, обеспечение перевозки по складу. Важно не путать должность упаковщика и складского грузчика, так как первая более квалифицированная и интеллектуальная.
• Слесарь - специалист по дереву. Такие работники требуются небольшим предприятиям, задействованным в сфере обслуживания частных заказчиков. Речь идет и о дачном строительстве, и о производстве деревянной мебели. Специалисты-краснодеревщики, слесари разных направлений, плотники обеспечены рабочей одеждой, перчатками, защитными очками, получают питание в обеденный перерыв. Также работодатель может обеспечивать проживанием за свой счет. Уровень оплаты достаточно высокий, а сама работа достаточно сложная, но при наличии опыта является весьма интересной.
• Электрик - специалист по прокладке электрических коммуникаций, подключении интернета, может заниматься ремонтом бытовой техники. Безусловно, одних знаний физических законов недостаточно, работодатель пожелает убедиться в том, что кандидат имеет либо образование, либо опыт работы. Вакансия электрика в Польше может предполагать работу на многоэтажном строительстве и установку розеток, иных точек. Поскольку речь идет о Европе, работодатель просто обязан обеспечить безопасные условия работы, рабочую одежду, отдых. Нередко электриков обеспечивают комфортными условиями проживаниями, горячими обедами.
• Сварщик - высококвалифицированный специалист, который может рассчитывать на достойное вознаграждение, но лишь в том случае, если подтвердит свою квалификацию. Устроиться сварщиком в Польше может, к примеру, тот, кто обладает опытом работы в сфере сварки методами MIG/MAG. Если вас заинтересовала данная возможность, обязательно свяжитесь с нашими менеджерами. Они с удовольствием вас проконсультируют.

Имеется большое количество и других вакансий для мужчин, женщин, семейных пар.

Не стоит считать, что самостоятельный поиск работы в Польше - это сложно и невозможно. Все возможно, но не все так просто, как кажется на первый взгляд.

Намного проще и разумнее, как показывает практика, - воспользоваться услугами порядочного агентства по трудоустройству, которое сделает за вас рутинную работу, поможет, подскажет, что делать с возникающими проблемами.

Поскольку вы сейчас находитесь на нашем веб-сайте, то, вероятно, обратитесь к нашим услугами. Однако, позвольте вам все же рассказать о том, какими бывают разные агентства по трудоустройству в Польше, чтобы вы лучше понимали общую картину.

• Для начала следует обратить внимание на кадровые агентства. Их услуги обычно оплачивают те, кто занимается поиском работы, а не работодатели. Преимущества в том, что агентство обязуется найти для вас работу, ведь вы оплатили его услуги. Работодателем при этом может выступить практически любая компания в той или иной сфере. Ваша задача - сформулировать пожелания и внести платеж. Потом придется рассматривать большое количество предложенных вакансий и решать, какая из них лучше всего вам подходит. Конечно же, следует заметить, что не все так просто, так как данный рынок полон мошенничества и обмана. С одной стороны, агентство может предложить вам подписать официальный договор. С другой, вы будете получать вакансию за вакансией, но ни одна из них вам не подойдет. А случается это из-за того, что они специально так составлены, чтобы в конечном итоге вы решили, что работа за границей - это не для вас, но поняли это после нескольких месяцев регулярной оплаты услуг. Не стоит, разумеется, думать плохо обо всех, так как в последнее время рынок предоставления подобных услуг регулируется все больше, а благодаря социальным сетям узнать о мошенниках достаточно посто.
• Рекрутинговое агентство - это организация, которая имеет запросы работодателей насчет поиска работников. В этом случае ни о каком обмане речь не идет, так как компания выполняет крупный заказ и всецело заинтересована в положительном результате. Часто потребности заказчика могут заключаются в сотнях работников. Когда речь идет об иностранцах из Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана и других азиатских государств, может иметь место постоянная текучка. В этом случае рекрутинговое агентство работает без остановок - поиск работников ведется постоянно. Наша компания занимается подобным видом деятельности, поэтому у нас постоянно открыты многие вакансии. Одни работники приезжают, другие уезжают. Это не значит, что кому-то что-то не понравилось. Просто так устроен этот рынок. Обычно человек отправляется на три-четыре месяца, иногда на пять-шесть. Работает, после этого возвращается, проводит несколько месяцев со своей семьей  и обратно приезжает на работу в Польшу. В данном случае, если посмотреть в общем, рекрутинговое агентство постоянно испытывает необходимость в поиске новых работников, которые рекомендует работодателям.

Проверка компаний, которые предоставляют услуги трудоустройства, - вопрос достаточно простой в наше время. Ведь все, что требуется, - это поискать отзывы в социальных сетях. Если вас заинтересуют услуги нашей компании, на веб-сайте которой вы уже находитесь, всегда можете посмотреть реальные отзывы реальных клиентов, которые не просто оставили текстовые сообщения, но и записали видео. Мы специально это делаем, чтобы у наших клиентов не оставалось никаких сомнений в том, что они на самом деле получают качественный сервис!

Столичный город Варшава - крупный мегаполис, где размещено большое количество предприятий самого разного направления. Производят они продукты питания, электронику, мебель и другие товары. Требуются как квалифицированные работники, так и неквалифицированные.

• Работник пиццерии - популярная и достаточно востребованная вакансия. Речь идет не об уборщике, а о пиццеристе. Часто предлагают работать два через два. При этом смена составляет более 10 часов. Обычно это с 10 утра и до позднего вечера. Именно в это время посетители предпочитают посещать кафе и другие развлекательные заведения, где можно вкусно покушать. Пиццерист должен обязательно владеть польским языком, но не обязательно свободно. Важно: обязательным моментом является наличие санитарной книжки. Работодатель поможет ее получить. Заработная плата - от трех тысяч злотых. Это достаточно хороший размер, учитывая то, что работа не предполагает высоких нагрузок и дополнительных затрат со стороны работника. Ресторан может быть итальянским, а может быть местным. Хорошо, если это отделение какого-то известного бренда. В этом случае гарантируется чистота на рабочем месте, фирменная одежда. Вам придется ознакомиться с правилами поведения в новом коллективе и безукоризненно им следовать. На национальность смотреть не будут, но обязательно уточнят, что работник должен быть чистоплотным.
• Сотрудник ручной автомойки - настоящая работа для настоящих мужчин. Чем не красота? Работа на свежем воздухе, обслуживание водителей, никакого риска, никакой ответственности. Освоить управление инструментами можно буквально за полчаса. Работнику выдается спецформа. Вполне возможно, придется работать на улице в дождь и при других плохих погодных условиях. Но все же не стоит заранее беспокоиться, так как современные автомойки все больше и больше модернизируются, а работа оператора становится более простой. Заработная плата может быть четыре тысячи злотых и даже больше. Понадобится знание польского языка, пускай даже минимальное, так как это - сфера обслуживания.
• Парикмахер - популярная вакансия в Польше, на которую редко обращают внимание потенциальные работники из Казахстана, Узбекистана и других городов. Это - работа в сфере обслуживания, поэтому без польского языка будет сложно, как и в предыдущих случаях. Приглашают, прежде всего, женщин, которые имеют аналогичный опыт работы. Придется освоить специфику работы в конкретной организации. Проблемы большой это не составит, особенно если у вас уже имеется опыт работы на аналогичной позиции. Просто придется доказать, что вы умеете работать с клиентами, являетесь чистоплотным и вызываете доверие у потенциальных клиентов.

Почему мы делаем обзор именно о Варшаве? Так получается, что работа в Польше манит многих. Но некоторым важно знать, в какой населенный пункт они отправятся. Несмотря на то, что столица далеко не всегда является самым главным направлением, о ней вспоминают те, кто просто не знает других населенных пунктов Польши. Поэтому данный обзор призван показать и доказать, что трудоустройство в Польше возможно для самых разных специалистов - квалифицированных и неквалифицированных.

Мы со своей стороны рады помочь каждому желающему вне зависимости от его уровня квалификации. Просто свяжитесь с нашими консультантами, задайте вопрос и будьте уверены в том, что ответ поможет вам построить дальнейшие планы.

Итак, вы - гражданин Казахстана, Узбекистана, Таджикистана или другой азиатской страны, условия жизни в которой не позволяют обеспечивать достойным образом свою семью и планировать какое-либо будущее.

В поисках лучшей жизни вы решили отправиться на работу в Европу. Но что же делать? Ведь свои услуги предлагают очень много агентств. Наверное, они берут очень большие комиссионные. Не лучше ли найти работу от прямого работодателя в Польше? Так думают многие. В то время, как эта логика кажется правильной, на самом деле все чуть-чуть не так.

Взгляните на ситуацию глазами польского предпринимателя, руководителя большой фабрики, завода или сельскохозяйственного предприятия. Вряд ли он нуждается в одном-единственном работнике. Чаще ему требуется несколько или несколько десятков. А постоянная ротация приводит к тому, что работодателям чаще всего требуются сотрудники на постоянной основе. Это актуально для больших предприятий по типу Samsung и небольших, которые владеют семьи.

И тут вопрос: будет ли руководитель предприятия бороздить доски объявлений в поисках кадрового состава? Вероятно, он поручит это кому-то. Кому именно? Наверное, руководителю службы подбора персонала. Но и тот, если он, конечно, имеется, вряд ли будет самостоятельно этим заниматься. Тут в ход вступают агентства по подбору персонала в Польше.

К примеру, наша компания заключила договора со многими предприятиями на подбор персонала. Им так удобнее, ведь они знают, что данным вопросом занимаются квалифицированные специалисты. В итоге десять или двадцать работников будут им предложены к оговоренной дате.

Как же быть желающим найти вакансию в Польше, которые пока что занимаются поисками? Вероятно, самый лучший способ - довериться порядочному агентству и не переживать за необходимость оплаты его услуг.

Плюсом такого подхода является еще и то, что вам не надо владеть польским языком, чтобы достойно представить себя в процессе общения с работодателем, вам вообще не надо с ним знакомиться.

А если вдруг случится, что вам удастся найти интересную вакансию, то как вы можете быть уверены в том, что она опубликована на самом деле порядочным человеком? Вполне возможно, это не представитель бизнеса, а мошенник или агентство, которое вообще не имеет никакого отношения к рынку трудоустройства.

Искать работу в Польше, безусловно, надо. Ведь в процессе поиска вам откроются разные варианты. Вполне возможно, Вы сможете выбрать подходящую вакансию, о наличии которой даже не подозревали. Но на начальном этапе очень важно заручиться поддержкой порядочного помощника, агентства по трудоустройству. В случае сотрудничества с нами вы имеете уверенность в том, что ваш потенциальный работодатель на самом деле имеет бизнес, нуждается в работниках и готов оформить трудовой договор. Мы только с такими и сотрудничаем.

Безусловно, если вы являетесь квалифицированным кадром, свободно владеете польским языком и претендуете на какую-либо редкую вакансию, то можно обойтись и без посредников. В этом случае вы можете купить билет и съездить на собеседование. Но как правило, такое наблюдается очень редко.

Наша компания уже давно и с большим успехом сотрудничает с соискателями самых разных вакансий из Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и множества других стран. Мы работаем честно, всегда говорим о всех условиях предстоящей работы, отвечаем на вопросы, предлагаем сопровождение.

Если у клиентов есть вопросы, всегда на них отвечаем, никого не оставляем в проблемной ситуации!

В этой статье мы поделимся с вами ошибками, которые достаточно часто совершают иностранцы, которые хотели бы найти работу в Польше. Они влекут за собой потерю денежных средств, а также разочарование. Чтобы этого не случилось, важно ознакомиться с типичными ошибками и не допускать их.

• Для начала следует понять, что существуют мошенники и недобросовестные компании на данном рынке. К примеру, вам могут предложить купить вакансию работы в Польше. Якобы какое-то предприятие приглашает работников в ограниченном количестве, и конкретная компания обладает эксклюзивным контрактом на их привлечение. Хотите попасть в их число - тогда заплатите какую-то сумму, и вас примут. Конечно же, это неправда. Вакансий в Польше очень много, но платить за них не надо. Агентство по трудоустройству должно предоставить вам возможность выбора, а потом на основе ваших пожеланий способствовать тому, чтобы вы устроились на работу и работали.

• Вторая ошибка, которую совершают многие, - это стремление устроиться нелегально. Конечно же, делать этого не надо. Рынок нелегальной работы существует в Польше, Германии и других странах Европы, но он занимает очень небольшую долю общего рынка. И конечно же, при нелегальном трудоустройстве вы не будете никак защищены и, вполне возможно, не получите обещанных денежных средств.
• Отсутствие подписанного договора или не тот договор - это тоже ошибка. Заключать договоренности приходится на польском языке, и большинство граждан Таджикистана, Кыргызстана, Туркменистана, Казахстана, других стран просто не имеют никакого представления о том, что из себя должен представлять тот или иной документ. Если самому разобраться сложно или невозможно, следует попросить совета у того, кто вам помогает. Если вы все делаете сами, обращайтесь в интернет. Если вас пригласил на работу в Польшу друг, пускай он и помогает. У наших клиентов с этим нет никаких проблем, так как мы их никогда не оставляем одних и всегда следим за тем, чтобы все документы были корректно оформлены, в частности, чтобы был подписан договор о трудоустройстве.
• Непонятные условия оплаты - это большая проблема. В постсоветских странах обычно все просто. Работники знают, сколько денег получают на ежемесячной основе до и после выплаты налогов. А учитывая то, что до сих пор сохранилась практика выплаты зарплаты в конверте, не странно, что оперировать приходится всего лишь одной цифрой. В Польше все по-другому: тут главный параметр - оплата в час. Причем речь может идти как о брутто, так и о нетто. А если добавить к этому доплату за ночные смены, за работу в выходные, то запутаться совсем несложно. Все подобные вопросы следует прояснять. И лучше всего это сделать помогут те, кто уже работает на данном предприятии. Не помешает вступить в контакт с ними, если такая возможность есть. А если нет, просто задайте вопрос нашим консультантам, и мы с радостью подскажем вам, что к чему, попытаемся вместе с вами определить, сколько денег вы сможете заработать, сколько потратите на проживание и питание и сколько в конечном итоге сможете привезти домой.
• Непонятно, где расположено предприятие - этого, конечно, следует сторониться. Речь идет о том, что иногда работник не имеет понятия, куда отправляется. Несложно догадаться, что если кто-то обещает работу в Польше, но при этом не может объяснить, где именно придется работать, то вас могут ожидать разные сюрпризы.

Не совершайте этих и других ошибок, а еще лучше - свяжитесь с нами, и мы вам поможем все сразу делать правильно!

Не стоит считать, что работа в Польше - это только тяжелая работа по 12 часов в сутки и больше ничего. Все мы - живые люди, которым надо отдыхать, так как в противном случае могут быть нервные срывы и другие нехорошие ситуации.

В этой статье мы расскажем о том, как бесплатно обеспечить хороший досуг, если вы едете в Польшу самостоятельно или со второй половинкой.

Первым делом решите, что работа - это главное, поэтому откажитесь от развлечений, которые требуют денег. Никакого алкоголя, никаких пиршеств, никаких дорогих гаджетов или других товаров. Вы не будете ходить в зоопарк, посещать музей или кинотеатры. Все, что вам надо, - смартфон. Наверное, он у вас уже имеется.

К примеру, просмотр кинофильмов оказывает большое и важное терапевтическое воздействие на человека. Даже если вы не очень большой киноман, а может быть, раньше просто не могли найти на это время, то знайте, что поваляться в кровати на протяжении полутора часов может быть очень хорошим отдыхом.

Вполне возможно, работодатель предоставит бесплатный Wi-Fi. Но это не всегда так, поэтому следует подготовиться самостоятельно. Для этого скачайте несколько десятков фильмов, которые вам нравятся, и перекиньте их на смартфон. Если не хватает свободной памяти, купите SD-карту (важно - не флешку, а именно SD-карту). Уточните заранее, какой объем внешней карты подходит для вашего телефона. Купите большую - она просто не подключится, меньшую - будет недостаточно места.

Оптимальный вариант - 64 или 128 Гигабайт. В этом случае вы можете скинуть на смартфон 50-100 фильмов, чего вполне достаточно для трех месяцев или даже полугода. В конце концов, вы ведь не фильмы смотреть отправляетесь в Польшу, а работать.

Откажитесь от идеи использовать польский мобильный интернет для чего-то другого кроме переписки и коротких сеансов видеосвязи. Посмотрите фильм - и расстанетесь с несколькими гигабайтами.

Наша компания дарит каждому клиенту по приезду сим-карту польского оператора с 10 Гигабайтами интернета. Этого хватит на видеосвязь с родными и близкими. Каждый день на протяжении 5-10 минут. А если желаете, дополнительные гигабайты можно будет докупить, как и в вашей стране.

Даже если вы проживаете в небольшом населенном пункте Казахстана, Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана или другой азиатской страны, все равно можете найти магазин электроники, где продаются наушники. Они вам понадобятся на случай, если придется проживать с соседями, которые желают спать в то время, как вы просматриваете фильм или слушаете музыку.

Советы по выбору наушников можно найти на любом форуме о гаджетах, но они не должны быть особо дорогими и объемными.

Вкусный ароматный чай, недорогой, но питательный ужин, 10 минут общения с родными и близкими по Скайпу и полтора часа интересного фильма - разве это плохой отдых, с учетом того, что вам приходится по 10 часов в день проводить на ногах, зарабатывая деньги для своей семьи? 

Учитывая то, что многие работодатели предлагают повышенную ставку за переработки, вполне возможно, вы пожелаете дополнительно зарабатывать, тратя на работу 12 или даже 14 часов. В то время как это на самом деле сулит большие доходы, более разумным может быть отказаться от такой затеи. Известно ведь, что отдохнувший человек более продуктивен и энергичен.

В общем, решайте сами и не считайте, что работа за границей - это только работа и больше ничего. Вы - живой человек и должны обеспечить для себя питания, по возможности развлечения и комфортное психологическое состояние.

Сделать это в наше время не так уж и сложно!