Трудоустройство за рубежом во многих случаях влечет за собой возникновение разных проблемных моментов, предупредить которые можно, если знать о них заранее. В этой статье мы поделимся с вами полезными советами, которые помогут избежать проблемных ситуаций и позволят всегда иметь уверенность в том, что ваши права защищены.

Начнем с договора. Трудовой договор - это официальный документ, который подтверждает ваше право на получение заработной платы, а также устанавливает не только обязанности, но и ответственности - ваши и работодателя. Но сам факт заключения трудового договора мало о чем свидетельствует. Важно, чтобы у вас на руках имелся экземпляр на польском языке. Если у вас есть копия на русском, могут возникнуть проблемы с предоставлением ее в компетентные органы. Безусловно, это актуально лишь тогда, когда возникают спорные моменты.

Если же работодатель вовсе не предоставляет подписанный договор, от такого сотрудничества следует заранее отказаться. Обычно подобные моменты хорошо известны еще до начала работы.

Чтобы вас не коснулись проблемы при трудоустройстве в Польше, следует всегда стремиться к тому, чтобы вы имели четкое представление на предмет того, чем конкретно и где конкретно будете заниматься. Не сказать, что часто, но все же иногда имеют место случаи, когда работодатель предлагает длительную командировку на территорию другой страны. Это может быть Литва, Германия и другое государство. Если это не предусмотрено трудовым договором, ни о каких загранкомандировках не может быть и речи, особенно если у вас нет соответствующей визы. Контролирующие органы обязательно проверяют всех иностранных граждан, пересекающих государственную границу, а в случае каких-либо махинаций, вы рискуете не только остаться без дохода, но и можете быть депортированы, чем закроете для себя определенное государство или в целом Европу как возможность для работы.

Проблемы при трудоустройстве в Польше часто возникают из-за банальной невнимательности. Далеко не все владеют польским языком, далеко не все знают, как на самом деле должен выглядеть трудовой договор. Некоторые нечистые на руку работодатели этим пользуются и вместо трудового договора выдают договор подряда или даже вовсе другой документ. Они также являются официальными, но не позволят вам защитить свои интересы и права, если возникнет на это необходимость.

Но все же главные сложности возникают у тех, кто изначально отличается высокой степенью беспечности, а значит, верит в светлое будущее и не проводит никаких проверок. Нет, речь не идет о том, что следует долгими вечерами искать в интернете отзывы о вашем работодателе или же активно штудировать польский, чтобы иметь возможность досконально изучить трудовой договор. Достаточно воспользоваться услугой надежного агентства, которое побеспокоится за вас. В арсенале порядочных компаний - десятки работодателей и сотни актуальных вакансий. Подписание трудового договора, открытие счета в банке для получения заработной платы, решение вопросов, которые связаны с временным проживанием, - нюансов и тонкостей очень много, и вы не обязаны быть экспертом в их решении.

Помните о том, что многое зависит от размера заработной платы. Если она очень высокая, вполне возможно, имеется подвох. Не переживайте заранее и не настраивайте себя на негатив. Тысячи граждан из самых разных стран регулярно пересекают государственные границы и возвращаются домой с хорошим заработком. Для того, чтобы стать одним из них, вы не должны обладать какими-то сверхъестественными способностями или являться квалифицированным специалистом. Достаточно просто быть активным и ориентированным на результат!

Знаете ли вы, что Европа - лидирующая часть мира по трудовой миграции? Безусловно, мексиканцы едут в Соединенные Штаты, южноафриканцы - в Марокко, а китайцы в Сингапур, но из более чем двух десятков европейских государств невозможно найти хотя бы одно, которое бы не принимало активного участия в процессах трудовой миграции.

Когда речь заходит о странах бывшего Советского Союза, то не Германия, Испания или Италия, а именно Польша занимает первое место.

Работать в Польше на самом деле выгоднее, несмотря на то, что уровень заработной платы по сравнению с некоторыми странами намного ниже. Почему же так?

• Взгляните на карту мира, и вы обнаружите, что Европа - ближайшее европейское государство к Украине, России, а также азиатским государствам. Речь идет не только о географической близости, но и о ментальной (но об этом позже). Чем меньше расстояние, тем меньше затраты на переезд. Поляки не компенсируют переезд, поэтому добираться приходится своим ходом и за свои деньги. Многие используют собственные автомобили. Часто группируются, ездят автобусом, поездом и другими транспортными средствами. В конечном итоге затраты на переезд оказываются очень небольшими.
• Работать в Польше не так сложно, как в других европейских государствах благодаря ментальной близости. Если вы понимаете русский язык, то, безусловно, поймете и польский. А разговаривать сможете научиться всего за несколько месяцев. Но и это не всегда требуется. Иммиграционный бум в направлении этой страны во многом обязан тому, что такое понятие как адаптация может напрочь отсутствовать. Вы просто приехали, поселились и вышли на рабочее место. Никаких проблем, никаких сложностей. Даже если вы вдруг потеряетесь на улице, то сможете добраться домой, так как найдете общий язык с жителем страны.
• Заработная плата ниже, чем в некоторых других европейских странах, но в конечном итоге может оказаться более высокой. Речь идет о затратах на проживание. Вам придется покупать продукты питания, а зачастую разобраться с тем, в какой супермаркет лучше обратиться, не так уж просто. Тем не менее, даже если вы попадете в откровенно дорогой магазин, вряд ли значительно переплатите. Продукты питания здесь достаточно качественные и сравнительно недорогие. Адаптация к финансовым особенностям занимает немного времени. Учитывая расходы на переезд, питание и оплату бытовых нужд, вы в конечном итоге останетесь в хорошем выигрыше. Какой смысл ехать на работу в Германию, если вы не владеете языком, и получаете в полтора раза больше, но при этом должны оплатить проезд, проживание и покупать продукты питания, которые стоят дороже, чем в Польше?
• Работать в Польше можно на сотнях разных предприятий. Рынок трудоустройства иностранцев - настоящая ярмарка вакансий. Найти занятость может каждый. Если вы обладаете ценным опытом работы, например, трудились на родине на должности сварщика или повара, обязательно уточняйте данный момент. Важный термин из раздела психологии - “продажа себя”. Продавайте себя, пытайтесь применить опыт, который уже имеете, на новом месте работы. Естественно, когда вы можете напрямую общаться с польским работодателем, то есть, владеете польским хотя бы на начальном уровне, это большой плюс. В Германии или Испании так вряд ли получится.

Польша - не единая страна, которая рада активным иностранцам, однако, именно она лидирует в плане безопасности, комфорта и итогового количества денег, с которыми можно вернуться домой.

Поиск работы в Польше для кого-то - сущие хлопоты. А кто-то без каких-либо проблем отправляется, воспользовавшись услугами надежного агентства, или объединившись с теми, кто уже бывал в этой стране.

Мы составили для вас подборку полезных советов, которые помогут сделать процесс поиска работы в Польше простым, понятным и предсказуемым. Ведь важно не только найти вакансию, по которой предлагается хорошее вознаграждение, но и это самое вознаграждение реально получить.

• Когда вы нашли вакансию на доске объявлений или на каком-либо веб-сайте, уточните, является ли она реальной. Некоторые посредники публикуют слишком привлекательные цифры и условия с единой целью - привлечь внимание покупателей. Это очень хорошо знакомо тем, кто когда-либо покупал или арендовал недвижимость. Агенты не стесняются публиковать предложения “фанеры”. Фанера - это несуществующий объект, цель объявления - получить звонок, чтобы потом уже, в процессе общения предложить что-либо другое. Если на другом конце провода не могут внятно объяснить, о какой вакансии идет речь, а также не могут подтвердить, что она является реальной, вполне возможно, что “ловят на живца”!
• Решили воспользоваться услугами агентства? Это не проблема. Но удостоверьтесь в том, что оно на самом деле существует и предлагает качественные услуги. Для этого поищите отзывы в интернете, в частности, в социальных сетях. Обратите внимание на веб-сайт, он должен быть красивым, ухоженным. Хороший знак - тематическая лента новостей. Это значит, что представители бизнеса беспокоятся о том, чтобы потенциальные клиенты получали не только платную услугу, но и могли воспользоваться бесплатной информацией, которая им поможет.
• Уточните, в какую сумму в общей сложности обойдутся вам услуги агентства, а также что конкретно вы получите в ответ. Некоторые “дельцы” предлагают лишь информационные услуги, которые заключаются в консультировании. Добросовестные компании предложат вам встречу в Польше, а также будут поддерживать на протяжении всего времени работы за рубежом. Также очень важный момент - когда и на каких условиях взимается плата за услуги.
• Узнайте как можно больше об условиях труда и самом работодателе. Если это большая компания, не помешает узнать ее название и убедиться в том, что она на самом деле ведет коммерческую деятельность на территории Польши. Часто работодателем выступает небольшое предприятие, например, сельскохозяйственное. В этом случае и поиск в интернете, и общение с тем, кто уже поработал и вернулся, не дадут никакой информации. Но это не должно быть проблемой, ведь наивно полагать, что тот, кто работал в Польше, должен знать обо всех компаниях и работодателях.
• Уточните юридические вопросы. Будете ли вы работать по трудовому договору? Какие именно условия в нем прописаны? Как обстоит ситуация с проживанием? Если предоставляет работодатель, какие условия, с кем придется жить, что дополнительно надо покупать? Обычно получение подобной информации не составляет труда.
• И конечно же, важно в первую очередь обратить внимание на то, что зависит от вас. Это - загранпаспорт с актуальным сроком действия, возможность получения визы, соответствие занимаемой должности. К примеру, вы знаете, что сезонный сбор ягод приносит хорошие доходы. Это так. Но если вы не привыкли к такому монотонному и достаточно сложному труду, возможно, и не стоит пытаться трудоустроиться в подобную компанию. Возможно, вам больше придется по душе работа на складе - кладовщиком или грузчиком.
• Если в процессе поиска работы в Польше вы нашли объявления, которые предлагают зарплату намного выше средней, призадумайтесь, а еще лучше - напрямую спросите у агентства, что к чему!