Карантин, как говорит телевизор, - это время оставаться дома и ждать лучших времен. Многие с этим согласны и свято верят в то, что как только карантин закончится, они вернутся на свои рабочие места или сразу же отправятся за границу. Но это далеко не так. Многочисленные эксперты и прогнозисты утверждают: мир не будет таким, как ранее. В частности, это касается рынка труда.

Восстанавливаться предприятия будут по-разному: многие столкнутся с острой нехваткой кадров из-за юридических моментов.

Если вы ждете окончания карантина, чтобы отправиться на работу в Польшу, тогда ознакомьтесь с важной информацией.

Давайте подумаем. Что сейчас происходит? Тысячи людей из разных стран СНГ находятся по сути взаперти. Они не имеют возможности зарабатывать в своих странах, также им не попасть в другую страну, так как границы закрыты. Поэтому якобы логичный вывод - сидеть и ждать.

Но что будет после того, как европейские страны таки откроют границы? А это произойдет достаточно скоро! Госучреждения, которые занимаются выдачей виз и разрешений на работу, столкнутся с огромным потоком заявок. Вряд ли они переведут свою деятельность в онлайн, чтобы оформить документы можно было с помощью одного клика. Этого точно не стоит ожидать! Вы сами знаете, что оформление того же загранпаспорта - это не только деньги, но в первую очередь, драгоценное время. Но кроме загранпаспорта работникам иностранных предприятий требуются и другие документы.

Огромные очереди и задержка сроков однозначно приведут к повышению стоимости услуг. Следует полагать, активизируются посредники, которые предложат ускоренную процедуру. Но это может и вовсе снизить финансовую привлекательность всей затеи. Да и к посредникам-то следует относиться с осторожностью, особенно тем, которые возникнут как раз под шумок. Следует понимать, что сейчас свободных вакансий много, но их все же меньше, чем было до карантина. Вряд ли сразу же после окончания действия ограничительных мер все предприятия возобновят свою работу. Как минимум, понадобится какие-то время, в том числе и на управление трудовыми ресурсами.

Таким образом, ожидания могут быть совсем другими. Реальность таковая: зарабатывать можно будет, но это повлечет временные затраты, очень большие.

Есть ли выход? Да! Действовать надо прямо сейчас. Что вы можете сделать? Пока границы закрыты, оформляться надо прямо сейчас. Да, это может выглядеть нелогично, однако, ни у кого нет сомнений в том, что границы откроют в скором будущем.

Когда огромные потоки желающих работать хлынут в ужонды воеводские, вы поедите на работу и начнете зарабатывать. Сейчас есть все возможности для того, чтобы оказаться на шаг впереди других. Главное не ждать лучших времен, а самим к ним подготовиться.

Сроки изготовления документов и стоимость пока что являются прежними, почему бы не воспользоваться этой возможностью? Возможно, вам придется подстроиться под график работы государственных учреждений, но если имеется свободное время, то это как раз то, что надо сделать в первую очередь!

Многие польские работодатели продолжают работать во время карантина, они испытывают острую нехватку и квалифицированного персонала, и неквалифицированных кадров, явно рассчитывая на то, что после окончания ограничительных мер тысячи и тысячи граждан СНГ отправятся в Польшу. Очевидно, что тот, у кого оформлены необходимые документы, сможет выбирать из большого количества вакансий.

Вывод очень простой: надо поспешить и оформиться еще до открытия границ!

Карантин - настоящее испытание для жителей многих стран, ведь многие из нас просто не могут покинуть пределы своего государства. Это не является большой проблемой для жителей европейских стран, ведь они получают социальные дотации, работают удаленно и ожидают возвращения к привычному образу жизни в скором будущем.

Но в Казахстане ситуация иная. Даже до введения карантинных ограничений все было не так просто. По причине невысокого уровня жизни и отсутствия четких перспектив многим приходилось довольствоваться откровенно нищенским существованием. Но если раньше можно было поехать на работу в одну из европейских стран, то сейчас ситуация усугубилась. Просто сидеть дома - значит терять время и деньги. Дата окончательного снятия карантинных ограничений пока что неизвестна, да и когда Казахстан вернется к привычному уровню жизни, вряд ли стоит ожидать повышения минимального уровня оплаты труда или повышения доходов работников социальной сферы. Мы в лучшем случае сможем жить, как жили, однако, многие эксперты-экономисты утверждают, что на восстановление национальной экономики понадобятся годы. А это значит, что ни о каких значимых улучшениях повседневной жизни среднестатистических граждан говорить не приходится!

Компания VisaGenius решила помочь тысячам казахстанцев и приступила к решительным действиям. На данный момент представителями VisaGenius ведутся переговоры с Министерством иностранных дел Казахстана. Цель - упростить получение рабочей визы для граждан Казахстана, которые хотели бы работать в Польше. Второе направление - переговоры с польским авиаперевозчиком. Задача - организация чартера для перемещения работников из Казахстана в Польшу. Самолетом быстрее, удобнее и надежнее. Работники экономят время и в считанные часы попадают на территорию страны назначения абсолютно легальным способом.

Сначала должно быть получено законное основание для упрощенной процедуры получения рабочей визы каждым желающим, после чего будет организована возможность попасть в Польшу самолетом. Переговоры находятся в активной фазе!

Учитывая то, что компания VisaGenius работает на таком высоком уровне, требования к польским работодателям предъявляются также очень высокие. Это значит, что каждый казахстанский рабочий на 100% уверен в том, что попадет именно на ту работу, которая описана в вакансии. Нет никаких скрытых схем или иных нюансов, как это иногда встречается при сотрудничестве с другими сервисами.

На нашем сайте имеется описание только актуальных предложений польских работодателей, которые сопровождаются видеообзорами и ответами на популярные вопросы. Польше требуются как квалифицированные, так и неквалифицированные работники. Задача VisaGenius - удовлетворение обоюдных потребностей.

Многие работодатели адаптировались к работе в условиях кризиса, поэтому отсиживаться дома - не вариант. Особенно тогда, когда имеются соответствующие возможности. Для Польши в целом характерен дефицит кадров. Особенно актуальным стал этот вопрос в последнее время, когда многие поляки остались в Швейцарии, Германии и других государствах, а производство возвращается на былой уровень.

Результатом переговоров должно стать положительное решение, благодаря которому сотни казахстанцев смогут на законных основаниях покинуть страну и в комфортных условиях попасть в Польшу.

Следите за публикациями, мы обязательно уточним порядок упрощенного получения рабочей визы для трудоустройства в Польше во время карантина!