Компания EUROPEWORK PRO (сокращённо EWP) занимается трудоустройством за границей с 2016 года. На протяжении этого времени с нашей помощью работу нашли тысячи граждан Украины, Казахстана, Узбекистана, Киргизии, Таджикистана, Молдавии, Белоруссии, Армении, России. Мы работаем полностью официально, имеем лицензию на оказание услуг. Предоставление информационно-консультационных услуг, оказывается на основании заключенного договора.

EUROPEWORK PRO (EWP) - это надежный сервис, который сотрудничает с большим количеством разных компаний на территории Польши. Среди них предприятия, задействованные в сфере деревообработки, производстве пластиковых окон, заводы и фабрики по пошиву одежды, конфетные фабрики, крупные промышленные предприятия. Многие с нашей помощью находят работу по специальности. Это водители, сварщики, работники сферы питания и другие специалисты.

Среди наших партнеров также много агентств по трудоустройству, сотрудничество с которыми помогает нам расширять базу вакансий, благодаря чему клиентам открывается более широкий выбор.

Мы ориентируемся на полное соблюдение законодательства, поэтому предлагаем только легальную работу без обмана и каких-либо нарушений. Каждый работодатель проверяется, а предприятие обычно хорошо известно в городе или даже на территории всей страны благодаря своей продукции.

Клиенты всегда знают, куда едут, на какой размер оплаты могут рассчитывать. Заключение трудового договора, оформление страховки, возможность в случае необходимости обратиться за медицинской помощью - в конечном итоге это оказывается более выгодным и приемлемым вариантом.

Миссия EUROPEWORK PRO (EWP) - помочь гражданам СНГ, которые готовы зарабатывать намного больше, чем в своих странах. Польские работодатели положительно относятся к приезжим работникам. Это касается как квалифицированных кадров с образованием, так и тех, кто предпочитает неквалифицированный труд.

Польша испытывает недостаток в рабочей силе, так как сами поляки часто выезжают на заработки в Германию, Швейцарию и другие страны. Государство проводит семейно ориентированную политику, из-за чего многие женщины остаются в декрете. В итоге спрос на иностранных работников очень высокий.

EUROPEWORK PRO (EWP) - это сервис поиска работы от лучших работодателей. Мы утверждаем: работа найдется для каждого. На сайте размещено большое количество вакансий, вы всегда можете связаться с нами для изучения деталей и ознакомления с подробностями.

Мы трудоустраиваем мужчин и женщин, страна проживания значения не имеет. Подскажем, какие требуются документы, проконсультируем по вопросам оформления визы, поможем подобрать лучшую вакансию.

Работу за границей не следует воспринимать как что-то сверхъестественное и доступное только малому количеству людей. Вы должны иметь желание и быть готовыми проявить себя как честного, порядочного и трудолюбивого работника.

Незнание языка проблемой обычно не является. Польский язык несложен в изучении и очень похож на русский. Также следует иметь в виду, что на многих предприятиях именно русский является языком общения, так как многие работники, в том числе и кураторы являются гражданами стран СНГ.

Компания EUROPEWORK PRO (EWP) готова оказать вам поддержку на любом этапе. Если вы ничего не знаете, но очень хотите отправиться на работу в Польшу, чтобы улучшить свое финансовое состояние, свяжитесь с нами по телефону или через WHATSAPP.

Ждем ваших звонков и всегда рады ответить на любые вопросы!

Сложная ситуация, которая складывается во всех странах мира, безусловно, отразится и на заработной плате в Польше. Этот момент важно понимать, тем кто уже работает или только собирается на работу в Европу. В этой статье мы рассмотрим разные варианты, которые могут случиться в зависимости от того, как поведет себя мировая экономика.

Итак, Европейская Комиссия продвигает идею о том, что минимальная заработная плата не должна составлять меньше 60 процентов от средней по стране. Касаемо Польши, это может привести к тому, что минимальная оплата труда повысится до 3500 злотых (сейчас это 2600 злотых). Безусловно, это скажется на работниках, задействованных на неквалифицированных работах. Но в планы Европейской Комиссии вмешивается мировой финансовый кризис.

Вполне возможно, что ограничения, связанные с международным взаимодействием отрицательно скажутся на идеи повышения заработной платы. В этом случае зарплата может и не повыситься.

Но вряд ли стоит ожидать снижения заработных плат. Инфляционные процессы преследуют экономики многих европейских стран. Поэтому в силу только этого одного фактора, скорее всего, стоит ожидать повышение размера оплаты труда или по крайней мере его сохранение на текущем уровне.

Польша обладает достаточно мощной экономикой даже по европейским меркам. Если сравнить ее с экономикой Казахстана, Таджикистана и других государств, граждане которых отправляются на заработки в Европу, становится ясным, что польский злотый - гораздо более надежная валюта, чем местные. Из-за этого даже если заработные платы останутся на таком же уровне или будут подняты на не очень большие значения, вполне возможно, по сравнению с местными валютами это может быть расценено как значительное повышение, ведь в конечном итоге важна не цифра, а то, что вы можете купить за деньги у себя на родине и в Польше.

В любом случае работа в Европе в целом и в Польше в частности может считаться перспективной и во время действия ограничительных мер, и после окончания кризиса. Восстановительные процессы в экономике - прекрасное время для создания нового бизнеса и поддержания на плаву имеющегося. Польские предприниматели это отлично понимают, поэтому, вполне вероятно, следует ожидать, активизации промышленных и других экономических процессов. Для них всегда требуются работники, поэтому спрос на иностранную рабочую силу сохранится. Гарантировать это, впрочем, не может никто.

Непредсказуемость будущего даже в краткосрочной перспективе не предоставляет возможности предсказать, как мир отреагирует на поднятие зарплат, и непонятно, будет ли это поднятие фактическим, то есть, смогут ли граждане покупать больше товаров и услуг, чем раньше.

Эксперты все же сходятся во мнении о том, что заработная плата будет поднята, причем на государственном уровне, то есть, во всех секторах. И это коснется всех - и местных польских работников, и приезжих. Для этого созданы все условия, а финансовый кризис, который сейчас наблюдается, только оттягивает эти процессы и создает новый фундамент для новых рабочих мест и активизации многих отраслей экономики.

Иностранным работникам стоит отслеживать новостной фон и просматривать вакансии, ведь вне зависимости от того, что говорит телевизор и что предрекают эксперты, заработные платы в разы выше, чем у них на родине, предлагались, предлагаются и будут предлагаться. Стоит лишь быть готовыми к проявлению инициативы и выполнению своих рабочих обязанностей. Тогда все будет в порядке - и с поиском привлекательных вакансий, и с заработной платой!

Один из вопросов, который беспокоит граждан Казахстана, Узбекистана, Киргизии, Таджикистана и других стран, отправляющихся на заработки в Европу, - это отношение к ним местного населения. Что же думают поляки о выходцах из этих стран - насмехаются, обижают, а может, восторгаются тем, что они, покинув своих родных, отправились в их страну?

Ответ на этот вопрос очень простой: у поляков хватает своих забот и хлопот. Поэтому целенаправленно они о вас думать не будут. Вы же едите не отношения строить, а работать, значит, судить о вас будут по работе.

В целом, поляки очень хорошо относятся к выходцам из других стран, так как видят, что те приезжают к ним в страну не с целью шумного отдыха, а для того, чтобы заработать деньги и переслать своим родным и семьями, так как у них дома нет такой возможности.

С другой стороны, негативное отношение практически обеспечено недобросовестным исполнителям. Вне зависимости от национальности, склонный к обману и воровству человек, будет на плохом счету. Степень нетерпимости к нарушителям закона и обычных норм морали в Польше может быть даже выше, чем у вас на родине.

Здесь нет и не может быть деления по национальному принципу. Польский работодатель смотрит на то, сколько работы выполняет конкретный работник, как он относится к своим должностным обязанностям, склонен ли к опозданиям, а может, стремится больше работать и больше зарабатывать.

В целом, итог краткий: переживать точно не стоит. Вы едите на работу, причем, не одни, до вас в Польше уже успели побывать миллионы граждан из вашего государства. Некоторых из них посчитали хорошими, ответственными и добросовестными, некоторые проявили себя не с лучшей стороны. Но на вас это никоим образом не влияет.

Поляки - добрый и миролюбивый народ. А польские работодатели сами заинтересованы в том, чтобы создать вам положительные условия для работы. Это касается не только инструментов и оборудования, но и хорошей психологической обстановки.

Многие вакансии предусматривают физически сложную работу, наемный работник должен это понимать, еще пребывая у себя на родине. Поэтому трезво взвешивайте свои возможности, чтобы впоследствии не столкнуться со сложностями при выполнении функциональных обязанностей. Например, многим предприятиям требуются работники на автомобилестроительные предприятия, компании, которые занимаются деревообработкой, производством пластиковых окон. Если у вас болит спина, то вы просто физически не сможете справиться со своими функциями. Обижаться на поляков из-за не самого лучшего отношения в этом случае не стоит. Поэтому помните о том, что отношение о вас как о человеке будет формироваться исключительно на основании того, насколько хорошо вы справляетесь с возложенными на вас функциями.

Сезонный сбор ягод, работа поваром, уход пенсионерами - вакансий есть много, и люди требуются разные. Приветливость, улыбчивость, трудоспособность, ориентация на то, чтобы работать и зарабатывать, а не пытаться найти способ позже прийти на работу - все это замечает если не руководитель предприятия, то ваше непосредственное начальство.

Формирование мнения происходит о вас исключительно как о личности, а не как о представителе той или иной нации. Поляки в общем и целом воспринимают всех иностранцев положительно, но лишь в том случае, если они не нарушают закон и хорошо себя ведут.

Будьте хорошим, нормальным, положительным человеком, и переживать вам об отношении поляков уж точно не придется. Проверено многократно теми, кто успешно работает!

Многие предпочитают пользоваться услугами агентства при поиске работы за границей. В этом разделе вы можете задать вопрос, если столкнулись с обманом, поискать собратьев по несчастью, обсудить варианты выхода из ситуации. Обман, мошенничество, проблемы отказ от выполнения обязательств - все это неотъемлемые аспекты рынка трудоустройства. Публикуйте свои темы, делитесь опытом, участвуйте в обсуждении проблемных ситуаций других форумчан, чтобы уменьшить количество нечистых на руку дельцов и иметь представление о том, что делать в случае попадания в нехорошую ситуацию. С помощью нашего форума вы можете ознакомиться с отзывами о посреднике, который предлагает вам работу, узнать, как защитить свои права законным путем, как вернуть оплаченные деньги за неоказанную услугу. Узнайте распространенные схемы обмана и методы борьбы с ними!

Не стоит наивно полагать, что работа загранцией - это одни только плюсы. Рассказы о том, как кто-то отработал на конфетной фабрике полгода и привез домой несколько тысяч евро, конечно, вдохновляют, но бывает и по-другому. В этой статье мы расскажем о преимуществах, но обратим внимание также и на недостатки подобной трудовой деятельности.

Плюсы работы в Польше

Главный параметр, благодаря которому работа в Польше для казахстанцев, россиян, украинцев и жителей других стран является такой привлекательной, - это, конечно же, высокая заработная плата. Зарабатывать одну тысячу евро - вполне реально. При этом не понадобится ни высшего образования, ни какого-либо предыдущего опыта.

Возникает вопрос: почему же сами поляки не довольствуются такими возможностями, а едут на заработки? Действительно, граждане Польши отправляются на работу в Германию, Швейцарию и некоторые другие европейские государства. Ответ прост: их манит еще больший заработок.

Результатом становится то, что в стране наблюдается острая нехватка кадров. И актуально это в основном для сфер, в которых не требуется профильное высшее образование или наличие нескольких лет опыта на аналогичной должности.

Если вы проанализируете вакансии на польских сайтах, то увидите, что работа в Польше для граждан СНГ - это не только тяжелый неквалифицированный труд. Во многих случаях требуются работники на достаточно несложную работу. Это продавцы, повара, обслуживающий персонал, лесники, работники пищевых предприятий. Безусловно, откроют свои двери работодатели и квалифицированным кадрам - финансистам и программистам

Еще одним преимуществом, которое никак нельзя игнорировать, является языковая и ментальная близость. Поляки - они ведь тоже славяне. На протяжении многих десятилетий между нашими народами установилась прочная ментальная связь, которую не могут разрушить никакие колебания в экономике или социальной жизни. Понять польского коллегу можно без изучения языка, если вы владеете русским или украинским. А если возникнет практическая необходимость, тогда всего за несколько месяцев вы очень неплохо заговорите по-польски!

Реальные недостатки трудоустройства за рубежом

Одним из недостатков, о которых вам следует знать, является то, что Польша - страна европейская, а значит, предпочитает добросовестно относиться к соблюдению требований трудового законодательства.

Польские работодатели поэтому далеко не всегда готовы тратить свое время на заполнение документов, что требуется для официального трудоустройства иностранного гражданина. Эта предусмотренная законом процедура приводит к тому, что некоторые решают либо вообще отказаться от приглашения на работу жителя другого государства, либо же предлагают неофициальное трудоустройство. Соглашаться на последний вариант, безусловно, не следует, так как это чревато многочисленными проблемами, в частности, отсутствием каких-либо гарантий.

Агентство по трудоустройстве в Польше - организация, задача которой - минимизировать возможные проблемы, возникающие у многих работников, и предложить им только официальную работу. Поэтому если вы обеспокоены вопросами безопасности, тогда ищите в Интернете информацию не только о том, какая имеется работа в Польше, отзывы тех, кто уже приехал, но и обращайте внимание на агентства.

Оплата их услуг - это покупка спокойного сна и, конечно же, экономия, так как вы уверены в том, что трудоустройство будет официальным!

Работа в Польше для граждан СНГ в последнее время становится все более актуальной. И ранее выходцы из стран бывшего Советского Союза поглядывали на Запад. Некоторые даже регулярно ездили и работали. Но сейчас, когда экономическое положение все больше ухудшается и не видно абсолютно никаких предпосылок для его стабилизации, украинцы, белорусы, казахстанцы предпринимают решительные действия. Работа в Европе для них - единственная возможность прокормить свою семью, поддержать родителей и просто выжить!

О преимуществах Польши можно говорить долго. Это дружественное нам государство. Большое значение имеют сходства менталитета. Даже абсолютно незнакомый с польским языком казахстанец сможет понять польского собеседника, так как русский и польский - достаточно похожие.

Огромная нехватка кадров наблюдается во многих отраслях экономики. Прежде всего это пищевая сфера. Для многих работа заграницей оказывается не строительством, а позицией работника кондитерской фабрики. Требуются специалисты в туристический бизнес, сферу общественного питания. Знание польского языка и наличие водительского удостоверения - прямая возможность трудоустроиться в качестве водителя, экспедитора.

Требуются рабочие руки, безусловно, и для строительной сферы. Речь идет как о частных заказах, так и о коммерческом строительстве. Польскому заказчику намного выгоднее пригласить опытного украинца или белоруса, который уже построил не один дом у себя на родине, чем пользоваться услугами своего неопытного соотечественника.

Сбор документов

Работа заграницей требует не только наличия желания, но и предполагает сбор документов. Без них никак. Работа в Польше для Казахстанцев - это вполне официальное и абсолютно легальное мероприятие. Никаких зарплат в конверте и нетрудовых отношений.

Поэтому прежде всего следует найти вакансию. Далее - разобраться с визовым вопросом. К примеру, украинцы могут посетить Польшу по безвизу и остаться в других странах Европы на три месяца. Но работать таким образом крайне не рекомендуется. Во-первых, это незаконно и чревато депортацией, штрафами. Во-вторых, оплата труда в этом случае будет очень невысокой, так как по документам работодатель не выплачивает за такого работника никаких отчислений и всячески стремится скрыть факт его наличия на своем предприятии.

Получить визу очень просто, ведь польское правительство само заинтересовано в привлечении иностранных трудовых ресурсов.

• Приглашение на полгода позволяет вам не просто официально находиться на территории Польской республики, но и вступать в трудовые отношения с работодателем. В дальнейшем придется покинуть пределы государства.
• Разрешение на срок до девяти месяцев, плюс возможность работать в сфере сельского хозяйства или туризма.

Существуют и другие варианты. Перед поиском работы следует оформить биометрический заграничный паспорт, чтобы потом впопыхах не переплачивать посредникам, предлагающим ускоренную процедуру его получения.

Как найти работу в Польше?

Не знаете, с чего начать, но хотите начать зарабатывать как можно быстрее? Тогда обратитесь в агентство по трудоустройству в Польше! Такие компании размещают свои представительства во многих городах. Их задача - привлечь местное население и связать с польскими работодателями, заработав на комиссионных. Вполне нормальная схема работы.

Главное - почитать отзывы. Работа в Польше в этом случае станет для вас абсолютно легальным и официальным трудоустройством!

Не сыскать с огнем желающих поспорить относительно того, что в своей стране многие выходцы из стран Советского Союза вынуждены довольствоваться нищенским существованием. Зарплатой в 100 евро в месяц никого не удивишь. При этом многие занимаются подработкой, получая вознаграждение в конверте. Но и этого не хватает.

Что уж говорить о пенсионерах, которые вынуждены экономить не только на питании, но и на приобретении жизненно важных медикаментов?

В силу сложной ситуации в экономике работа в Европе становится чуть ли не единственной возможность внести кардинальные изменения в свой уровень жизни.

Даже челночный образ жизни оказывается намного выгоднее, чем работа дома. Поехать на несколько месяцев в Польшу и привезти с собой более тысячи евро - задача посильная практически для любого человека. Главное - захотеть и предпринять правильные шаги на пути к ее решению!

Почему именно Польша?

Вопрос вполне закономерный. С одной стороны, Польша - далеко не самая богатая страна. Чего уж говорить, многие поляки и сами отправляются на заработки. Манят их Германия, Швейцария и другие государства.

Но работа в Польше для граждан СНГ привлекательна, во-первых, наличием большого количества вакансий. Их - сотни тысяч. Польские работодатели постоянно рапортуют о том, что испытывают жесткий дефицит рабочих рук, особенно, когда речь заходит о неквалифицированном труде.

Второй момент - язык. Попробуйте отправиться в Швейцарию или Германию. Во-первых, работу найти будет очень сложно, но даже если это удастся, вам понадобится владение немецким языком. Причем в Швейцарии свой немецкий, а значит, школьные уроки вам мало пригодятся, придется переучиваться. Но в конце-то концов вы же не в языковую школу едите, а на заработки. Почему должны учиться вместо того, чтобы работать и зарабатывать?

Работа в Польше для казахстанцев предполагает наличие документов. Просто купить билет на поезд или автобус не получится. Список очень простой. Главное - иметь биометрический паспорт, который вы можете оформить у себя на родине без каких-либо проблем. Второй - запрос на рабочее место. И третий - виза на больше чем три месяца.

Собрав этот пакет документов, вы сможете стать работником завода, фабрики или другого предприятия. Совсем неудивительно то, что во многих случаях работать и общаться приходится со своими согражданами, возможно, даже с жителями вашей страны или вашего города.

В этом случае достаточно будет изучить обязанности, а языковой проблемы как таковой и вовсе не возникнет!

Надежное агентство - путь к успеху!

Все хорошо, когда вы имеете уверенность в завтрашнем дне. А как можно составить пошаговый план действий, если вы находитесь у себя на родине и вообще не имеете представления о том, что и как правильно делать?

В этом случае лучше всего найти родственника, друга или знакомого, который бы смог предоставить качественную консультацию. Однако, это получается далеко не у всех.

Поэтому есть хороший выход - обратиться в агентство по трудоустройству в Польше. Такие компании оказывают посреднические услуги и снабжают предприятия этой страны иностранной рабочей силой.

Задача менеджера - предоставить на выбор вакансии, оказать консультацию по сбору документов и помочь с переездом и адаптацией. Если вы решите воспользоваться услугой такой компании, не лишним будет зайти в поисковик и поискать отзывы. Работа в Польше, отзывы о вакансиях и агентствах - эти вопросы обсуждаются очень часто на форумах, в социальных сетях. В результате вы получите желаемую работу и сможете трудоустроиться официально, получив гарантии защиты своих прав!

Именно Польша, а не какое-либо другое государство привлекает самые большие количества граждан Украины, Казахстана и Беларуси, желающих найти работу.

Представители польского бизнеса ощущают резкую нехватку рабочих рук. Если речь идет о белых воротничках и других высокооплачиваемых работниках, их стимулирует высокая зарплата. В случае же, когда работник занят неквалифицированным трудом, возникает проблема с мотивацией, что выливается в низкое качество работы.

Поэтому украинцы, казахстанцы, белорусы снискали очень хорошее расположение, так как отличаются достаточно высокой трудоспособностью. А что еще ожидать от человека, который, оставив семью, отправляется на заработки? Это вполне закономерно!

Работа в Польше для казахстанцев поэтому имеется всегда. И не просто имеется, а и считается наиболее привлекательным вариантом.

Ближнее зарубежье - рай для рабочих рук из СНГ!

Работа в Европе многими воспринимается как что-то непонятное и опасное. На самом же деле если человек готов работать, не склонен к обману и прочим отрицательным действиям, польские работодатели предложат ему не только приемлемые условия, но и высокий уровень заработной платы. В некоторых случаях работники получают возможность переехать на постоянное место жительства и перевозят свою семью.

Работа в Польше для граждан СНГ поэтому может рассматриваться не только как вариант получения дополнительного дохода, но и как возможность круто изменить свою жизнь.

Дефицит рабочих кадров объясняется тем, что польские работники сами выезжают за рубеж. Они не довольствуются своим доходом и отправляются в Австрию, Германию, Швейцарию и другие страны с очень хорошо развитой экономикой.

Из-за этого сельскохозяйственный сектор, а также многие сферы промышленности испытывают недостаток трудовых ресурсов, что компенсируют отправляющиеся на работу за границей.

Статистические данные не обманывают: из более чем 40-миллионного населения практически каждый восьмой украинец пребывает за рубежом, и не просто пребывает, а работает! И это официальная статистика, которая не учитывает, к примеру, тех, кто пересекает границу на собственном авто и попадает в графу “туристы”.

Данные агентств по трудоустройству в Польше свидетельствуют о том, что ежегодно в этой стране имеется около 150-200 тысяч незанятых вакансий. Ищут работодатели и квалифицированных кадров, к которым предъявляют требования иметь высшее образование и опыт работы по специальности, и обычных работников. Открывают двери своих складов, офисов, магазинов и других учреждений и перед выходцами из других государств.

Агентства по трудоустройству

Одним из самых сложных моментов при поиске работы за границей является сделать первый шаг. В любом деле так! “Работа в Польше, отзывы” - возможно, вы сами уже не раз задавали этот вопрос поисковой системе, перечитывали одна за другой аналитические статьи. Но факт остается фактом: от чтения богаче не станешь, надо ехать, работать и зарабатывать.

Одним из самых популярных вариантов отправиться за рубеж является агентство. Такие компании имеют прямые связи с иностранными работодателями и поставляют им трудовые ресурсы.

Потратьте время на изучение отзывов об агентстве, которое вам приглянулось, попытайтесь найти реальных людей, которые уже воспользовались его услугами.

Ходить далеко не надо: в силу высокой популярности трудоустройства в странах Европы, такие компании имеют офисы во многих населенных пунктах. Вполне возможно, вы сможете найти такого посредника на соседней улице!

Нет спору по поводу того, что каждый из нас хотел бы заниматься тем, что ему на самом деле интересно, и получать за это приличное вознаграждение. Речь не всегда идет о финансовой независимости или высоком уровне благосостояния, многим хватило бы просто хорошей заработной платы.

К большому сожалению, нынешние реалии четко демонстрируют то, что в странах бывшего Советского Союза это нереально. Можно на пальцах перечислить представителей тех профессий, которые занимаются любимым делом и при этом хорошо себя чувствуют в финансовом плане. Но уже одно упоминание о программистах наводит на мысль о том, что не все так просто. Ведь учиться этому ремеслу следует много лет, да и постоянная сидячая работа, что чревато множеством заболеваний, далеко не каждому по душе.

Поэтому для многих граждан работа в Европе остается последней палочкой-выручалочкой, так как такое кардинальное изменение место жительства, а также рода деятельности неизменно приводит и к изменению финансового положения.

Статистические данные свидетельствуют о том, что из десятков стран, куда наши сограждане направляются в поисках лучшей жизни, первое место занимает Польша. Это и неудивительно: страна эта близко расположена, что требует меньших денежных затрат на переезд, вернуться в случае чего - не проблема. А поездка даже на несколько месяцев позволяет привезти домой очень неплохие деньги.

Плюсы и минусы трудоустройства в близлежащих странах

Безусловно, самое первое преимущество, которое манит желающих трудоустроиться за границей именно в Польшу - это приличная заработная плата.

Рассмотрим пример. Казахстан - огромное по площади государство, где проживают сотни тысяч и миллионы людей с высшим образованием, которые бы и рады оставаться у себя дома, но зарплата, на которую они могут рассчитывать во многих случаях не превышает 100 евро. Да, именно так! 42,5 тысячи тенге - это официально установленный размер минимальной зарплаты.

С другой стороны, работа в Польше для казахстанцев может принести в разы выше, ведь это же значение здесь 593 евро. Сопоставьте эти две цифры, и вы увидите что работа в Польше для граждан СНГ, а также для самих поляков оплачивается выгоднее почти в шесть раз!

Неоспоримым преимуществом, которое ожидает каждого иностранного работника, является также возможность работать полностью официально. Польша - страна европейская, поэтому соблюдает трудовое законодательство. В этом случае вы защищены намного больше, даже чем при работе дома, получая зарплату в конверте.

Тем, кто нашел хорошую и высокооплачиваемую работу заграницей, обычно очень сложно в моральном плане, так как дома остается семья. Но Польская республика - та страна, в которую переехать с семьей не так уж и сложно. В этом случае вам и членам вашей семьи будет гарантирована социальная защита, доступ к качественному образованию, другим льготам.

Безусловно, есть и недостатки трудоустройства за границей. Не всегда просто найти агентство по трудоустройстве в Польшу, которое справится со своими обязанностями, да и поначалу могут возникнуть проблемы психологического характера.

Как реально поехать на заработки в Польшу

Есть разные варианты. Вы можете найти всю информацию самостоятельно, воспользовавшись вакансиями на веб-сайте praca.pl. Лучше всего - ехать с другом, который уже имеет подобный опыт.

А если хотите получить защиту и сервис “под ключ”, придется найти агентство, которое занимается отправкой граждан на работу в Польшу, отзывы при этом почитать о такой компании - первое дело!

Планирование, говорят успешные люди, является основной успеха. Поэтому чтобы добиться своих целей, следует всегда строить планы. Глупо сидеть и ждать, что знакомые позвонят вам и предложат присоединиться к сезонному сбору клубники или к работе на конфетной фабрике. В этой статье мы расскажем о том, какие действия стоит предпринять, чтобы трудоустройство в Польше стало для вас предсказуемой и ожидаемой реальностью.

Самостоятельный поиск - все возможно

Найти работу в Польше самому - это не миф, а реальность. Вы можете воспользоваться советами знакомых, которые из этой страны уже вернулись или же до сих пор там остаются. Хорошим помощником для каждого целеустремленного человека является и наш веб-сайт. Мы с удовольствием публикуем вакансии иностранных работодателей, которые предлагают украинцам работу в Польше. Остается только остановиться на заинтересовавшем вас предложении.

Самостоятельный поиск хорош тем, что вы никому не переплачиваете за посреднические услуги. Но справиться самому может быть сложно, если у вас нет никакого предыдущего опыта. Поэтому действовать надо сообща. Под самостоятельным поиском мы понимаем слаженные действия коллектива, который состоит хотя бы из двух человек.

Кстати, идеальное партнерство - это муж и жена. Если семья решается поехать на заработки, наверняка найдутся друзья, родственники или знакомые, которые имеют соответствующий опыт или хотя бы могут помочь теоретическим советом.

Главное в этом деле не быть теоретиком, а действовать. Начать можно с поиска тематических групп в Facebook. Эта социальная сеть - место встречи мотивированных украинцев, которые стремятся найти работу в Польше, агентств, а также тех, кто уже находится на месте. Многие предприятия не против пригласить на работу знакомых работника, если видят, что он хорошо справляется со своими обязанностями.

Трудоустройство в Польше с помощью агентства

Не стоит считать, что все агенты - мошенники. Даже если у кого-то из ваших знакомых имеется неудачный опыт, это еще не повод списывать со счетов порядочные рекрутинговые агентства. Многие компании рассчитывают на рекламу через сарафанное радио, поэтому стремятся оказывать качественные услуги и поддерживают работника с момента обращения в офис до приезда домой. Выбрать надежное агентство поможет совет друга, полагаться на отзывы в Интернете не стоит.

Замечено, что весьма хорошо в поиске посредника помогают именно форумы, а не социальные сети, так как на форумах очень легко понять, какие пользователи являются реальными, а какие зарегистрировались просто, чтобы оставить несколько сообщений.

Работа в Польше: поиск с помощью praca.pl, gumtree.pl

Слышали ли вы когда-либо о самом популярном веб-сайте, который активно используют большинство польских компаний? Он располагается по адресу praca.pl

Зайдите на него, и вы прямо-таки удивитесь тому, как много вакансий доступны без покупки какой-либо подписки. Не владеете польским? Не беда. Гугл переводчик за полсекунды переведет весь контент на русский или украинский.

Не стоит просто листать ленту с вакансиями, воспользуйтесь строкой поиска. Просто введите вакансии, которые вас интересуют. Так результаты поиска будут намного более целевыми именно для вас.

Существует другой веб-сайт, менее популярный, но не менее полезный. Он расположен по адресу gumtree.pl.

Примечательно, что здесь вы можете настроить поиск под свою страну, в данном случае под Украину. Понадобится зарегистрироваться. Это несложно, но сразу открывает доступ к дополнительным функциям.