В каких условиях проживают иностранцы, которые работают в Польше?

Заработная плата - важный, но далеко не единственный вопрос, который беспокоит граждан Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и других стран, отправляющихся на работу в Польшу. Не менее важным является то, в каких условиях вам придется проживать. В этой статье мы расскажем о разных возможностях.

• Когда работодатель предлагает проживание, - это лучший вариант. Многие известные компании, которые размещают в Польше свои производственные, мощности придерживаются этой практики, например, завод Samsung. Это уже давно стало их традицией, так как полное обеспечение работника повышает продуктивность труда. Вам, скорее всего, придется проживать в квартирах, которые имеют бытовую и кухонную технику. Это стиральная машинка, газовая плита, утюг, гладильная доска. Оплата за использование жилья обычно вычитается из заработной платы, но проживание может предоставляться на бесплатной основе. В этом случае работодатель изначально закладывать данные расходы в расчет зарплаты. Этот вариант наиболее предпочтительный, так как в этом случае соискателю не приходится ни о чем беспокоиться или проводить какие-либо переговоры. Важно лишь четко уточнить условия проживания, а также узнать, где именно располагаются квадратные метры, ведь добираться на рабочее место и оплачивать проезд уже придется самому. Если вы отправляетесь вдвоем, работодатели предлагают возможность проживания семейными парами. Это очень удобно и практично.
• Самостоятельная аренда жилья - это тоже весьма распространенный вариант. Далеко не каждый работодатель имеет возможность предложить квадратные метры. Вполне возможно, вы отправляетесь на работу в Польшу и будете трудиться на складе небольшого предприятия, которое просто не обладает объектами недвижимости. А может, работодатель просто не хочет предоставлять жилье для своих сотрудников. Это вполне нормально. В таком случае лучше всего поинтересоваться вопросами проживания у агентства, с которым вы сотрудничаете. Например, мы всегда подсказываем нашим клиентам, как лучше всего это решить. Идеально - когда вы будете проживать вместе со своими коллегами. Вполне возможно, они будут гражданами вашей страны. В этом случае на вас ложится обязанность уплаты не только самой стоимости жилья, но и коммунальных услуг.
• Подселение - тоже весьма распространенный вариант, к которому вы можете прибегнуть по собственной инициативе. Понадобится найти тех, кто уже работает в Польше, и предложить им совместный съем. Вам не придется заниматься поиском жилья, так как оно уже арендовано. Скорее все, вам выделят не комнату, а свой угол. Этого вполне достаточно для того, чтобы комфортно себя чувствовать, ведь вы едете в Польшу работать, а не отдыхать.

Учитывая то, что мы живем в 21 веке, а также то, что вы едите на работу в Польшу, современную европейскую страну, условия проживания с большой долей вероятности будут весьма приемлемыми. У вас будет доступ к интернету, возможность просмотра телевизора, поблизости расположится супермаркет, в помещении будет тепло.

Главное - это наличие возможности практически бесплатно поддерживать связь со своими близкими, что в конечном итоге позволит вам чувствовать их поддержку, даже если между вами сотни километров.

Граждане Казахстана, Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана и других стран с большим удовольствием едут на работу в Польшу, зная о том, что им придется проживать в достаточно комфортных условиях, имея возможность поддерживать связь со своими близкими.