Как работает система баллов при получении рабочей визы в Канаду?

Канада использует систему баллов для оценки кандидатов на рабочие визы и участие в программах иммиграции. Эта система позволяет объективно определить, кто из заявителей лучше соответствует требованиям страны. В статье мы расскажем, как работает система баллов, какие факторы влияют на их начисление и как можно увеличить свои шансы на успешное получение рабочей визы.

Основы системы Express Entry

Программа Express Entry является одной из основных для квалифицированных работников, которые хотят получить постоянное место жительства в Канаде. Она оценивает кандидатов по системе CRS (Comprehensive Ranking System). Для подачи через Express Entry необходимо подать профиль, в котором будут учтены все ваши данные.

Какие факторы влияют на начисление баллов?

Баллы начисляются на основе следующих факторов:

  1. Возраст
    • Наибольшее количество баллов (до 100) получают заявители в возрасте от 20 до 29 лет.
    • После 30 лет баллы постепенно уменьшаются.
  2. Образование
    • Наличие диплома бакалавра, магистра или доктора наук увеличивает шансы.
    • Дополнительные баллы можно получить за обучение в Канаде.
  3. Опыт работы
    • Опыт работы в своей стране или за рубежом учитывается.
    • Наибольший приоритет отдается кандидатам с опытом от 3 лет.
  4. Знание языка
    • Высокий уровень английского или французского языка (IELTS, TEF Canada) может дать до 136 баллов.
    • Дополнительные баллы начисляются за владение обоими языками.
  5. Job Offer (приглашение на работу)
    • Наличие job offer от канадского работодателя дает 50–200 баллов, в зависимости от уровня должности.
  6. Адаптационные факторы
    • Наличие родственников в Канаде.
    • Образование или работа супруга в Канаде.
    • Провинциальная номинация дает дополнительные 600 баллов.

Пример расчета баллов

Рассмотрим пример кандидата:

  • Возраст: 27 лет — 100 баллов.
  • Образование: Магистр — 135 баллов.
  • Знание языка: IELTS 8.0 — 120 баллов.
  • Опыт работы: 5 лет — 50 баллов.
  • Job Offer: Нет.
  • Провинциальная номинация: Нет.

Итог: 405 баллов.

Для успешного приглашения через Express Entry необходимо набрать минимум 470–490 баллов (в зависимости от уровня конкуренции).

Как увеличить свои баллы?

  1. Повышение уровня языка
    • Подготовьтесь к экзаменам IELTS или TEF Canada и постарайтесь получить высокий результат.
  2. Получение провинциальной номинации (PNP)
    • Номинация от провинции добавляет 600 баллов.
  3. Образование
    • Если возможно, завершите дополнительные курсы или получите диплом.
  4. Получение job offer
    • Найдите канадского работодателя, готового предложить вам работу.
  5. Участие супруга
    • Если ваш супруг имеет более высокий уровень языка или образования, это может повысить общий балл вашей заявки.

Как работает система для временных рабочих виз?

Для временной рабочей визы используется система Labour Market Impact Assessment (LMIA). Это документ, который подтверждает, что канадский работодатель не смог найти подходящего кандидата внутри страны.

Основные требования:

  • Канадский работодатель должен подать заявку на LMIA.
  • Кандидат предоставляет подтверждения квалификации и опыта.
  • Высокий уровень языка увеличивает шансы.

Как VisaGenius может помочь?

VisaGenius предлагает услуги по подготовке заявок на рабочие визы в Канаду. Мы поможем:

  • Правильно рассчитать ваши баллы и найти способы их увеличения.
  • Подготовить профиль для Express Entry.
  • Найти канадских работодателей и получить job offer.
  • Участвовать в провинциальных программах.

Наши эксперты сделают процесс оформления рабочей визы быстрым и эффективным!

Контакты VisaGenius

Свяжитесь с нами для профессиональной помощи через:

Мы готовы помочь вам на каждом этапе оформления визы в Канаду.

Заключение

Система баллов — это ключевой инструмент для оценки кандидатов на рабочую визу в Канаду. Знание её принципов позволяет значительно увеличить шансы на успех. Если вы хотите узнать, как получить максимальные баллы и начать свою карьеру в Канаде, обращайтесь к VisaGenius — мы сделаем процесс простым и понятным!