Популярные ошибки иностранцев при поиске работы в Польше

В этой статье мы поделимся с вами ошибками, которые достаточно часто совершают иностранцы, которые хотели бы найти работу в Польше. Они влекут за собой потерю денежных средств, а также разочарование. Чтобы этого не случилось, важно ознакомиться с типичными ошибками и не допускать их.

• Для начала следует понять, что существуют мошенники и недобросовестные компании на данном рынке. К примеру, вам могут предложить купить вакансию работы в Польше. Якобы какое-то предприятие приглашает работников в ограниченном количестве, и конкретная компания обладает эксклюзивным контрактом на их привлечение. Хотите попасть в их число - тогда заплатите какую-то сумму, и вас примут. Конечно же, это неправда. Вакансий в Польше очень много, но платить за них не надо. Агентство по трудоустройству должно предоставить вам возможность выбора, а потом на основе ваших пожеланий способствовать тому, чтобы вы устроились на работу и работали.

• Вторая ошибка, которую совершают многие, - это стремление устроиться нелегально. Конечно же, делать этого не надо. Рынок нелегальной работы существует в Польше, Германии и других странах Европы, но он занимает очень небольшую долю общего рынка. И конечно же, при нелегальном трудоустройстве вы не будете никак защищены и, вполне возможно, не получите обещанных денежных средств.
• Отсутствие подписанного договора или не тот договор - это тоже ошибка. Заключать договоренности приходится на польском языке, и большинство граждан Таджикистана, Кыргызстана, Туркменистана, Казахстана, других стран просто не имеют никакого представления о том, что из себя должен представлять тот или иной документ. Если самому разобраться сложно или невозможно, следует попросить совета у того, кто вам помогает. Если вы все делаете сами, обращайтесь в интернет. Если вас пригласил на работу в Польшу друг, пускай он и помогает. У наших клиентов с этим нет никаких проблем, так как мы их никогда не оставляем одних и всегда следим за тем, чтобы все документы были корректно оформлены, в частности, чтобы был подписан договор о трудоустройстве.
• Непонятные условия оплаты - это большая проблема. В постсоветских странах обычно все просто. Работники знают, сколько денег получают на ежемесячной основе до и после выплаты налогов. А учитывая то, что до сих пор сохранилась практика выплаты зарплаты в конверте, не странно, что оперировать приходится всего лишь одной цифрой. В Польше все по-другому: тут главный параметр - оплата в час. Причем речь может идти как о брутто, так и о нетто. А если добавить к этому доплату за ночные смены, за работу в выходные, то запутаться совсем несложно. Все подобные вопросы следует прояснять. И лучше всего это сделать помогут те, кто уже работает на данном предприятии. Не помешает вступить в контакт с ними, если такая возможность есть. А если нет, просто задайте вопрос нашим консультантам, и мы с радостью подскажем вам, что к чему, попытаемся вместе с вами определить, сколько денег вы сможете заработать, сколько потратите на проживание и питание и сколько в конечном итоге сможете привезти домой.
• Непонятно, где расположено предприятие - этого, конечно, следует сторониться. Речь идет о том, что иногда работник не имеет понятия, куда отправляется. Несложно догадаться, что если кто-то обещает работу в Польше, но при этом не может объяснить, где именно придется работать, то вас могут ожидать разные сюрпризы.

Не совершайте этих и других ошибок, а еще лучше - свяжитесь с нами, и мы вам поможем все сразу делать правильно!